Offres d'emploi pour Chargée administrative en Algérie

<p>Entreprise spécialisée en <strong>courant faible et courant fort</strong> recrute un(e) <strong>Chargé(e) de Gestion Clients, Administration de Projets et Suivi Fiscal</strong>.</p><p><strong>Missions principales :</strong></p><ul><li><p>Gestion et suivi des <strong>

<p><strong>Missions principales</strong></p><ul><li><p><strong>Gestion administrative du personnel</strong>: Tenir à jour les dossiers des employés, gérer les contrats de travail, et assurer une mise à jour régulière des données du personnel ;</p></li><li><p><strong>Ges

<p> Assurer la bonne gestion administrative RH dans les délais fixés</p><p> <br></p>

<ul><li><p>Assurer le suivi opérationnel et administratif des projets commerciaux en cours.</p></li><li><p>Coordonner les échanges entre les équipes internes (commerciales, finance, opérations, production, etc.) les clients et les fournisseurs.</p></li><li><p>Suivre les

<p><strong>Mission principale</strong></p><p>Le démarcheur administratif et financier est chargé d’identifier, de solliciter et de suivre les opportunités administratives et financières nécessaires au développement des activités de l’entreprise (subventions, partenariat

<h3><strong>1. Gestion administrative du personnel</strong></h3><ul><li><p>Suivi des dossiers salariés</p></li><li><p>Rédaction des contrats, avenants, attestations</p></li><li><p>Gestion des absences, congés, maladies</p></li><li><p>Application de la réglementation du

<p>Missions:</p><ul><li><p>le recrutement, l’administration et la gestion du personnel</p></li><li><p>la gestion de l’administration interne et la mise à disposition des moyens généraux.</p></li></ul><ul><li><p>l’élaboration des plans de carrière et plans de Formation.<

<p>Les missions d'un chargé de gestion de ressource humaines sont </p><p>1.Gestion administrative du personnel, contrats ,Suivi administratif; NAS. </p><p>2. Recrutement et intégration .</p><p>3. Formation et développement: planification : Mise en œuvre des plans de fo

<p>Assistant(e) Administratif(ve), chargé d'affaires au sein de notre société quelle soit active et forte en communication surtout, avec les chefs d'entreprises et lez experts conventionnés avec notre société</p>

<p> Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et participer aux projets RH de l'entreprise.</p><p> <strong>Missions principales</strong></p><ul><p> </p><li>Assurer la ges

<p> Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour assurer la gestion administrative du personnel et participer aux projets RH de l'entreprise.</p><p> <strong>Missions principales</strong></p><ul><p> </p><li>Assurer la ges

<p>Le Chef de Département Administration et Moyens Communs est chargé de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités liées à l’administration, aux achats et à la gestion des moyens généraux au niveau de la Direction Régionale Ouest (sise à Oran). Il vei

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé Moyen Généraux confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'administration et des moyens généraux. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3, e

<p>SPA Samha Home Appliance, filiale du groupe Cevital est à la recherche d'un Manager Administration RH dont la mission principale est de superviser au quotidien l'équipe chargée de l’ensemble de la gestion administrative des ressources humaines; et de garantir la qual

<p> <br /></p><p>Une entreprise pharmaceutique recrute un Chargé des moyens généraux afin de rejoindre son équipe. </p><ul><li>Identifier et analyser les besoins des différentes structures en investissements, consommables et prestations de services.</li><li>Assurer la

<p>Nous cherchons quelqu'un avec un diplôme de Licence / Master en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou autre avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (souhaitée).</p><p> assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, </p>

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé(e) des Cahiers des Charges motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe au sein du département Administration et Moyens Généraux. Le candidat idéal est un débutant ou junior, titulaire d’un Master 2, d’un dipl

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé des Moyens Généraux confirmé pour rejoindre notre équipe en Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un excellent sens de l'organ

<p><strong><u>Missions principales du poste&nbsp;:</u></strong></p><p><strong>En tant qu'expert dédié, vous avez pour mission de développer le chiffre d'affaires de l’entreprise auprès des acheteurs publics (hôpitaux, administrations, collectivités territoriales, etc.).

<p>Dans le cadre du renforcement de notre équipe Parc, nous recrutons un(e) Coordonnateur Administratif du Parc chargé(e) d’assurer la gestion administrative quotidienne du parc matériel et des équipements.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Profil recherché</strong></p><p>Nous