Offres d'emploi pour Chargée de l'administration à Oran, Algérie

<h3><strong>Présentation</strong></h3><p>Centrale à béton en phase de structuration et de développement recherche un profil opérationnel capable de piloter l’administration des ventes, les achats et le suivi administratif/comptable en coordination avec le cabinet extern

<p>Le chargé de gestion assure le suivi opérationnel, administratif et financier de l’activité du tunnel de lavage. Il veille à la bonne organisation du service, à l’optimisation des ressources et à la qualité des prestations offertes aux clients.</p><p><strong>Missions

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chef de Département Administration du Personnel expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique dans la région d'Oran Arzew. Ce poste de manager requiert un leadership affirmé et une excellente maîtrise des processus adminis

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Chargé de Formation et Développement confirmé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une solide expertise en gestion de la formation e

<p><strong>kodemade</strong> est une ESN basée à Paris, spécialisée dans les projets IT et data.<br>Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre pôle Administration des Ventes pour structurer et sécuriser notre activité.</p><p>Nous recrutons un(e) ADV basé(e

<p>Chargé des Achats et Approvisionnements</p><p>Nous recherchons notre futur chargé des Achats et Approvisionnements.</p><p>​Votre Mission : </p><p>​* Assurer le déroulement du cycle de commande, de la saisie jusqu'à la livraison en entrepôt.</p><p>​Vos responsabilités

<p><b> Missions du poste :</b></p><li data-start="670" data-end="764"><ul><li>Assurer la veille des appels d’offres (presse, plateformes officielles, organismes publics).</li></ul> </li><ul><li>Analyser et traiter les cahiers des charges.</li><li>Préparer les dossiers

<h3></h3><h3>Responsabilités:</h3><ul><li><p>Participer au suivi des dossiers du personnel: contrats, absences, congés et visites médicales.</p></li><li><p>Gérer les moyens généraux : commandes de fournitures, gestion des équipements et coordination avec les prestataire