Offres d'emploi pour Cadre ressources humaines à Alger, Algérie

<h3> Missions principales :</h3><ul><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.</p></li><li><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gérer le processus de recru

<p><strong>Missions:</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion des affiliations et radiations des salariés auprès de la CNAS ;</p></li><li><p>Préparer, contrôler et déposer les déclarations légales ;</p></li><li><p>Suivre et gérer les dossiers de remboursement liés aux

<p></p><p><strong>COMPETENCES PRINCIPALES</strong></p><ul><li><p>Assurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.</p></li><li><p>Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.</p></li><li><p>

<p> <br></p><p data-start="475" data-end="770"> Dans le cadre du renforcement de notre département RH, nous recrutons un(e) <strong data-start="717" data-end="769">Gestionnaire des Ressources Humaines qualifié(e)</strong>.</p><strong data-start="782" data-end="808">Mis

<p> <b>Gestionnaire Ressources Humaines – Gestion du temps et transport&nbsp;</b></p><p> <b>Localisation</b>&nbsp;: TASSALA EL MERDJA (BIRTOUTA)</p><p> <b>Type de Contrat</b>&nbsp;: CDD</p><p> &nbsp;</p><p> <b>Objectif Principal</b>&nbsp;:</p><p>

<h2>Offre d'emploi: Responsable Ressources Humaines</h2><p>Metier: Administration, Moyens Généraux,RH, Personnel, Formation,Juridique, Fiscal, Audit, Conseil</p><p>Lieu de travail: Alger, Algérie</p><p>Années d'expérience: 3 À 5 Ans</p><p>Niveau du poste: Confirmé / Exp

<p><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"></b></p><p dir="ltr"><b id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a"> Mission principale&nbsp;</b></p><p dir="ltr"><span id="docs-internal-guid-a5da8ca4-7fff-45c7-2155-e6b4a123994a">Le/l

<b>Présentation de l’entreprise  </b><p> </p><h5 class=""> Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, opérant dans le secteur industriel et située à Rouïba.<br />Dans le cadre de notre développement, nous recherchons <b>Deux</b> <b>(02) </b

<p></p><p> <img src="data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAJEAAACMCAYAAAB8kEtmAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAAFxEAABcRAcom8z8AAGTmSURBVHhe7Z0FoFZV1vedmXfqrZl3Zr4Jm7jdF1BULMZGEGyxUEC6u7sbAbGwGwtBsRUD7JYQAZVuuMQtWN/6rf2s5x4eLiHhOOMs2Pecs88+e6

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p><b>Missions du poste </b>:</p><ul type="disc"><li>Est chargé de la gestion courante des ressources humaines, ainsi que de l’application de la législation et de la réglementation en matière de droit de travail.</li><li>Assurer une veille sur le volet social pour les e

<p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>Un Laboratoire de production de compléments alimentaires médicalisés leader dans son domaine cherche:</p><p> </p><p>&nbsp; </p><h4 class="" style="text-align: center; "><b><u>Un coordinateur&nbsp;

<p></p><h3>Description:</h3><p> Nous recherchons un Cadre d'Etudes Niveau I spécialisé en Ressources Humaines, Personnel et Formation pour notre entreprise basée à Alger, en Algérie. Le candidat idéal devra posséder entre 6 et 10 ans d'expérience, un niveau d'étude de T

<span id="docs-internal-guid-e38967d7-7fff-f571-92e3-de694b421af2"><h3 style="" class="">Profil recherché :&nbsp;</h3><ul><li>Diplôme universitaire (Bac+4/5 ou équivalent) en Ressource Humaines, Sciences Humaines, mathématiques appliquées, Actuariat, Statistiques, Reche

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Conditions d’accès au poste&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Diplôme&nbsp;: Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management&nbsp;</p></li><li><p>Expérience professionnelle&nbsp;: minimum 12 ans dans une fonction similaire e

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Conditions d’accès au poste&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Diplôme&nbsp;: Bac +4/5 en en Ressources Humaines, Gestion, Droit, Comptabilité.</p></li><li><p>Expérience professionnelle&nbsp;: minimum 12 ans dans une fonction similaire.</p></li>

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Conditions d’accès au poste&nbsp;:</strong></p><ul><li><p>Diplôme&nbsp;: Bac+4/5 en Ressources Humaines, Management, Droit</p></li><li><p>Expérience professionnelle&nbsp;: minimum 12 ans dans une fonction RH, dont au moins 5 ans dans la ges

<p>Présentation de l’entreprise&nbsp;</p><p>Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.</p><p>Son réseau, en constante extension, compte actuellement

<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; <strong>Conditions d’accès au poste&nbsp;:</strong></p><p><strong>&nbsp;</strong></p><ul><li><p>Diplôme&nbsp;: Bac+4/5 en Ressources Humaines, Sciences de l’Education, Management. &nbsp;</p></li><li><p> Expérience professionnelle&nbsp;: minimum 12