Offres d'emploi pour Assistante de gestion des ressources humaines à Alger, Algérie

<p><strong>Poste : Assistante Ressources Humaines / Correspondante Sociale</strong></p><p><strong>Entreprise : SARL OXYLAND</strong><br><strong>Lieu de travail : El Quaria El Filahiya, Chéraga – Alger</strong><br><strong>Horaires de travail : 09h00 à 17h00</strong></p><

<p>Mission principale :</p><p>Assurer la gestion administrative et le suivi opérationnel des activités de distribution pharmaceutique, en garantissant la conformité réglementaire et la fluidité des échanges avec les partenaires (laboratoires, grossistes, pharmacies, éta

<p>Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre organisation recrute un(e) <strong>Assistant(e) de Direction</strong> rattaché(e) à la <strong>Direction des Ressources</strong>, regroupant le Département Ressources Humaines et Moyens Généraux ainsi que le Départem

<p>Dans le cadre du renforcement de son équipe, <strong>HIS recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines / Coordinateur(trice) RH</strong>.</p><p></p><h3>Missions :</h3><p></p><p>Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion opérationnel

<p>Le Responsable des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'orga

<ul><li><p>Assurer la planification, la coordination et l'exécution optimale de l'ensemble des activités de montage et de maintenance industrielle sur les projets confiés, dans le respect des exigences contractuelles et des normes algérienne et internationale applicable

<p> ✈️ <strong data-start="161" data-end="205">Nous recrutons : Assistante de Formation</strong></p><p data-start="207" data-end="434">Dans le cadre du renforcement de notre département des Ressources Humaines, nous recherchons une <strong data-start="304" data-end="3

<p></p><p><strong>1. Mission principale&nbsp;</strong></p><p>Assister la Direction Générale dans la gestion administrative et organisationnelle de l’entreprise,&nbsp; assurer le suivi des dossiers stratégiques, coordonner la communication interne/externe et gérer les&nb

<p></p><p><strong>1. Mission principale&nbsp;</strong></p><p>Assister la Direction Générale dans la gestion administrative et organisationnelle de l’entreprise,&nbsp; assurer le suivi des dossiers stratégiques, coordonner la communication interne/externe et gérer les&nb

<p><span style="font-size: 1rem;">&nbsp;</span><u style="font-size: 1rem;">MISSIONS ET RESPONSABILITES&nbsp;:</u></p><p>L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel