Offres d'emploi pour Administration rh à Oran, Algérie

<p>Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.</p><p><u><b>Mission:</b></u></p><p> Gère &nbsp;les différentes activités administr

<p>Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.</p><p><u><b>Mission:</b></u></p><p>Gère les aspects administratifs liés à la gestion

<h3>1. Mission principale</h3><p>Le Gestionnaire RH assure la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Il veille au suivi des collaborateurs, à la fiabilité des dossiers RH et au respect des procédures internes.</p><h3>2. Principales tâches et responsabili

<p><strong>Description du poste</strong></p><p>Rattaché(e) au Direction Exécutive, le/la Responsable des Ressources Humaines et de l'Administration contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers les missions détaillées ci-dessous.</p><p><strong>Missions pr

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons un Gestionnaire Administratif confirmé dans le domaine des Ressources Humaines et du Personnel, disposant d’une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal devra être rigoureux, organisé et capable de gérer efficacement les dossie

<ul><li><p><strong>Gérer les dossiers du personnel</strong> : contrats, absences, congés, dossiers administratifs.</p></li><li><p><strong>Assurer le recrutement</strong> : rédaction des offres, tri des CV, organisation des entretiens et intégration.</p></li><li><p><stro

<p><strong>SARL RACHFOOD ALGÉRIE</strong></p><p><strong>OFFRE DE RECRUTEMENT</strong></p><p><strong>GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F)</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>PRÉSENTATION DU POSTE</strong></p><p>Dans le cadre du renforcement de son organisation, SARL RA

<p><strong>Vos missions principales :</strong></p><ul><li><p>Définir et déployer la stratégie RH en lien avec les objectifs business</p></li><li><p>Piloter le recrutement, l’intégration et le développement des talents</p></li><li><p>Accompagner les managers sur les suje

<p><strong>Responsable De Ressources Humaines Et Paie</strong></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>Diplômé&nbsp; dans le domaine.</em></p><p>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <em>Maitrise&nbsp; des logiciels «&nbsp;Pai

<p><strong>Description du poste</strong></p><p>Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de l'Administration Générale, le/la Chargé de la Gestion Administrative et de la Paie contribue au bon fonctionnement de l'établissement à travers les missions détaillées

<h3>Description:</h3><p>Nous recherchons (03) trois Cadres Administratifs expérimentés dans le domaine des Ressources Humaines, du Personnel gestion des relations de travail et de la Formation pour rejoindre nos équipes. Le candidat idéal possède un niveau universitaire

<p><strong>QUI SOMMES NOUS?</strong></p><p></p><p>la société Plast Paper SPA produit et commercialise des articles ménagers connus sous la marque "HOMELIFE" . <br>En tant qu'acteur actif sur le marché, nous conçevons des produits pour simplifier la vie quotidienne des c

<ul><li><p>Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel.</p></li><li><p>Élaborer et suivre les contrats de travail et les avenants.</p></li><li><p>Assurer le suivi des absences, congés et retards</p></li><li><p>Préparer les éléments variables de paie.</p>

<p>Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, attestations, suivi des mouvements du personnel).</p><p>Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entre

<p><strong>Résumé du poste (Missions principales) :</strong></p><p>Le titulaire du poste assiste le département des Ressources Humaines dans la gestion administrative du personnel, il accompagne les collaborateurs dans leurs demandes et veille au respect des procédures

<h3></h3><h3>Exigences:</h3><ul><li><p>Diplôme de niveau Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.</p></li><li><p>Expérience professionnelle confirmée de 3 à 10 ans dans un poste similaire.</p></li><li><p>Maîtrise des outils informatiques et

<p></p><p></p><p></p><p></p><p>Importante entreprise industrielle, recrute pour le besoins de sa filiale sise à Oran, un Responsable des ressources humaines.&nbsp;</p><p>Le responsable RH aura pour missions :&nbsp;</p><p>1.&nbsp;Mettre en œuvre la politique de gestion d