Directeur Général

Le Directeur général a en charge le pilotage de la globalité de la Société et la préparation de son avenir, par le biais des différentes Directions, Départements et Services qui lui sont rattachés.

Le Directeur Général a une responsabilité globale sur la bonne marche de la Société.

MISSIONS :

• Définir la stratégie de la Société et assurer la mise en œuvre en définissant l’organisation et les objectifs à atteindre ;
• Mener à bien et suivre l’ordre des priorités établies par le conseil d’administration, en charge de la politique de l’entreprise,
• Orienter et piloter la stratégie de l’entreprise d’un point de vue macro ;
• Diriger et encadrer les Directeurs et les Départements (Production, Qualité, Maintenance, Logistique, Commercial, RH et Finances….).
• Évaluer les performances des Directeurs et élaborer des plans de développement pour optimiser leurs compétences.
• Assurer la veille stratégique et concurrentielle permanente : détection de marchés, segments et opportunités de développement
• Pilotage stratégique, arbitrage et décision ;
• Pilotage des budgets ;
• Pilotage des investissements (développement, technique, finances….)
• Garantir le parfait état de fonctionnement de la Société ;
• Pilotage et mise en œuvre de nouvelles technologies et méthodes pour améliorer la productivité ;
• Assurer le pilotage des Directions Opérationnelles pour coordonner et superviser les opérations quotidiennes ;
• Superviser la fabrication et s'assurer de l’atteinte des objectifs fixés dans le respect des normes de qualité et des délais, mais aussi en termes de coûts et de quantité ;
• Maintenir des relations positives avec les clients, les fournisseurs, les autorités locales et autres parties prenantes.
• Représenter l'usine auprès des parties externes et participer à des événements de l'industrie.

EXIGENCES :

• Avoir des connaissances profondes des activités opérationnelles dans le domaine des industries de l’automobile ;
• Profonde connaissance et expérience de la gestion d’entreprise et de l’administration générale ;
• Connaissances dans le Système Management Qualité ;
• Une solide expérience dans un poste de management supérieur dans le domaine technique.
• Avoir des compétences et connaissances techniques (droit, commerce, management, économie, etc.) ainsi que celles inhérentes à la gestion et à l'animation de projet sont indispensables.
• Compétences en analyse des états financiers et en prise de décisions basées sur les données.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à résoudre des problèmes complexes.
• Sens relationnel aigu et très bonnes capacités de communication ;
• Avoir une connaissance profonde des activités opérationnelles (Industries Automobile) ;
• Capacité à planifier, organiser et superviser les activités opérationnelles et administratives.
• Parfaite maitrise de la langue française et la langue anglaise.
• Maitrise des outils modernes de gestion de la production, de management des risques, de conduite de projet et de communication.
• Grande polyvalence et qualités managériales ;
• Talents pour le business développement ;
• Faculté à fédérer les personnes autour d’une idée, un projet ;
• Capacité de négociation et force de conviction ;
• Rigueur, curiosité, sens de l'analyse et prise de décision ;
• Dynamisme ;
• Forte personnalité ;
• Aisance dans l’expression écrite et la communication orale ;
• Compétences managériales ;
• Discrétion élevée et intégrité morale.

PROFIL :

BAC + 5 Ingénieur d’état ou Master 2 et Plus en Mécanique, Génie Mécanique, Mécatronique, Génie des Procédés Industriels…etc