Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Cadre Dirigeant
Niveau d'étude (diplome)
Magistère Bac + 7
Date d'expiration
20 juin
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
MISSIONS PRINCIPALES
Le Directeur Général pilote la stratégie globale de l’entreprise, en assure le bon fonctionnement opérationnel et veille à sa rentabilité, son développement et sa pérennité. Il incarne la vision de l’entreprise et en garantit la mise en œuvre effective sur le terrain.
RESPONSABILITÉS
Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise, en lien avec les actionnaires ou le conseil d’administration.
Superviser les différentes directions de l’entreprise : commerciale, financière, RH, opérationnelle, etc.
Veiller à l’atteinte des objectifs de performance et de rentabilité.
Assurer la gestion budgétaire et financière de l’entreprise.
Représenter l’entreprise auprès des partenaires, clients, institutions, et médias.
Piloter les projets de développement (diversification, internationalisation, transformation digitale, etc.)
Manager les équipes dirigeantes, fédérer les collaborateurs autour d’un projet commun.
Garantir le respect des obligations légales, réglementaires et éthiques.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
Bac +5 minimum, idéalement en école de commerce, d’ingénieurs ou université (MBA, Master en management, stratégie, etc.).
Expérience :
10 ans minimum dans des postes de direction, avec une expérience significative en gestion d’entreprise, conduite du changement et management d’équipes pluridisciplinaires.
Compétences techniques :
Vision stratégique et sens aigu des affaires
Maîtrise de la gestion financière et administrative
Connaissance des environnements réglementaires et économiques
Compétences en gestion de crise et conduite du changement