","datePosted":"2025-04-27T10:32:05.919Z","validThrough":"2025-06-26T23:59:59.000Z","educationRequirements":{"@type":"EducationalOccupationalCredential","credentialCategory":"Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5"},"experienceRequirements":"3 À 5 Ans | 6 À 10 Ans","jobLocation":[{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","addressLocality":"Béjaïa, Algérie"}}],"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Entreprise anonyme","logo":"https://emploitic.com/images/sectors/commerce.jpg"}}
Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
26 juin
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Responsabilités et tâches :
-Participer à l’élaboration du budget de la succursale.
-Elaborer et mettre en œuvre les plans d’actions conformément aux orientations stratégiques.
-Prendre en charge les accords et les contrats commerciaux passés par la succursale.
-Conduire et développer une activité de maintenance qui répond aux attentes des clients.
-Assurer le suivi de l’ensemble des réalisations, réception, facturation, et recouvrement des créances de la succursale.
-Organiser et formaliser les processus de prospection, vente, écoute, satisfaction des clients et prendre en charge leurs réclamations.
-S’informer et identifier des besoins du marché.
-Assurer la veille concurrentielle.
-Veiller au bon accueil du client au niveau des showrooms.
-Superviser l’application de la politique de vente sur le terrain, ce qui inclut :
· Suivi des prévisions de ventes.
· Le suivi des objectifs de la force de vente son animation et sa coordination.
· La rédaction de toute note d’information jugée utile.
· Le suivi des indicateurs d’activité.
-Consulter la hiérarchie et obtenir son accord pour toute vente sortant du cadre des remises accordées sur tarifs en vigueur par son service.
-Se tenir informer et suivre les réclamations provenant des clients.
-S’assurer de la discipline au sein de son service et prendre les mesures disciplinaires suivant les cas.
-Rechercher l’amélioration de la performance de ses activités et de celles de ses collaborateurs à travers un plan de formation et d’information.
-Proposer des actions visant à améliorer l’efficience, l’efficacité, la réactivité et les prestations des services rendus aux autres services de la société.
-Préparer le planning mensuel des ventes facturées et des commandes.
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