Secteur d'activité
Distribution, Commerce
Niveau de poste
Manager / Responsable Département
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
22 juin
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Description du poste
Missions principales :
.gestion administrative des resources humaines et des moyens generaux
• Élaborer et suivre le budget de l’entreprise.
• Analyser les résultats financiers et proposer des actions correctives.
• Assurer la gestion de la trésorerie et des investissements.
• Produire des rapports financiers réguliers pour la direction et les parties prenantes.
• Analyser les performances financières et opérationnelles de l’entreprise.
• Superviser les services administratifs et garantir le bon fonctionnement des opérations.
• Mettre en place des procédures administratives efficaces et conformes aux réglementations en vigueur.
• Assurer la conformité des opérations financières avec les normes légales et réglementaires.
• Préparer et coordonner les audits internes et externes.
• Encadrer et animer l’équipe administrative et financière.
• Participer à l’élaboration de la stratégie globale de l’entreprise.
• Proposer des solutions innovantes pour optimiser les coûts et améliorer la rentabilité.
Compétences requises :
• Excellente connaissance des principes comptables et financiers.
• Compétences en gestion budgétaire et en analyse financière.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer des collaborateurs.
• Bonnes compétences en communication et en présentation.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion financière.
Profil recherché :
• Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe.
• Expérience significative à un poste similaire, idéalement dans un environnement similaire.
• Esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation.
• Capacité à prendre des décisions stratégiques et à travailler sous pression.
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