DIRECTEUR D'ADMINISTRATION ET FINANCE

Missions principales :

1. Gestion financière :
   • Élaborer et superviser le budget de l'entreprise, en veillant à la rentabilité et à la maîtrise des coûts.
   • Analyser les résultats financiers et établir des prévisions pour orienter la stratégie de l'entreprise.
   • Assurer la gestion de la trésorerie et des financements, en optimisant les ressources financières.
2. Comptabilité et reporting :
   • Superviser la comptabilité générale et analytique, en garantissant la conformité aux normes comptables et fiscales.
   • Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) et les rapports de gestion pour la direction et le conseil d'administration.
   • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'évolution de l'activité.
3. Gestion administrative :
   • Superviser les services administratifs (ressources humaines, juridique, informatique) pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise.
   • Assurer la conformité réglementaire et légale de l'entreprise dans tous ses aspects administratifs.
   • Gérer les contrats et les relations avec les partenaires externes (banques, assureurs, consultants).
4. Management et leadership :
   • Encadrer et animer les équipes des départements finance et administration, en favorisant leur développement professionnel.
   • Promouvoir une culture de performance et d'amélioration continue au sein des équipes.
   • Participer à la définition des objectifs stratégiques de l'entreprise et veiller à leur mise en œuvre.
5. Communication et représentation :
   • Représenter l'entreprise auprès des instances financières, des partenaires et des organismes de régulation.
   • Assurer une communication fluide avec le Directeur Général et le Conseil d'administration sur les enjeux financiers et administratifs.
   • Participer à des réunions et des événements pour promouvoir l'image de l'entreprise.

Compétences requises :

• Excellentes compétences en gestion financière, comptabilité et fiscalité.
• Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels de comptabilité (ex. : ERP, Excel).
• Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
• Excellentes compétences en management et en communication.
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.

Profil recherché :

• Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou domaine similaire (Master ou équivalent).

• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-activités.

• Connaissance des réglementations financières et fiscales en vigueur.