Technico-Commercial – Secteur Ascenseurs

Missions principales : 

* Assurer la prospection commerciale et développer le portefeuille clients (promoteurs, entreprises,  bureaux d’études, maîtrises d’œuvre, administrations…). 

* Réaliser les visites techniques des sites afin d’identifier les besoins et évaluer la faisabilité des  projets (ascenseurs, monte-charges, montes-personnes, modernisation). 

* Préparer et présenter les offres technico-commerciales en conformité avec les normes et exigences  du client. 

* Négocier les conditions commerciales (prix, délais, conditions de paiement). * Assurer le suivi des offres, des négociations et la relance clients. 

* Coordonner avec les équipes techniques pour la validation technique et le suivi des chantiers. * Réaliser des rapports de visite et un reporting régulier à la hiérarchie. 

* Participer à la fidélisation des clients et assurer un service après-vente de niveau commercial. Responsabilités : 

* Atteindre les objectifs de vente et de marge fixés. 

* Garantir la qualité des informations techniques et commerciales transmises aux clients.

* Assurer la satisfaction client tout au long du processus commercial. 

* Maintenir une connaissance à jour des normes, réglementations et produits du secteur ascenseurs.

Compétences requises : 

Compétences techniques : 

* Connaissance des équipements : ascenseurs, monte-charges, monte-malades, modernisation. 

* Maîtrise des normes et exigences réglementaires (sécurité, conformité, gaine, cuvette, locaux  machinerie…). 

* Capacité à réaliser des relevés et visites techniques. 

* Lecture de plans et compréhension des documents techniques. 

Compétences commerciales : 

* Techniques de vente et de négociation. 

* Capacité à convaincre et argumenter.

* Gestion d’un portefeuille client et actions de prospection. 

Compétences transversales : 

* Bonne communication orale et écrite. 

* Organisation, autonomie et rigueur. 

* Sens du service client. 

* Capacité à travailler en équipe. 

Formation : 

* Bac +2 / Bac +3 technique ou commercial (Génie mécanique, électromécanique, BTS commercial ou  équivalent). 

Expérience : 

Minimum 3 ans d’expérience dans le domaine des ascenseurs ou dans un poste similaire (technico commercial industriel). 

Obligation : disposer d’un véhicule personnel pour les déplacements professionnels.