Responsable BI

Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Systèmes d’Information, nous recherchons un(e) Responsable Business Intelligence (BI) chargé(e) de piloter les activités de Business Intelligence, de reporting et d’administration des bases de données, tout en assurant le management de l’équipe et la conduite des projets BI.

Missions principales

1. Business Intelligence et Reporting

• Analyser les besoins métiers en matière de reporting et de tableaux de bord.

• Concevoir et mettre en œuvre des entrepôts de données (Data Warehouse), des cubes OLAP et des processus ETL.

• Développer des rapports d’analyse et des tableaux de bord décisionnels.

• Réaliser les tests, la validation technique et la documentation des solutions BI déployées.

2. Administration et optimisation des bases de données

• Participer à la mise en œuvre, à l’administration et à la maintenance des systèmes de gestion de bases de données.

• Assurer la gestion des serveurs, des accès utilisateurs et l’optimisation des requêtes et des traitements.

• Garantir l’intégrité, la disponibilité, la confidentialité et la sécurité des données.

• Superviser les procédures de sauvegarde, de restauration et d’archivage.

• Documenter les structures des bases de données et les procédures d’exploitation.

3. Pilotage des projets BI

• Planifier et coordonner les projets et chantiers BI.

• Assurer le suivi des délais, des jalons, des risques et de la qualité des livrables.

• Coordonner les échanges avec les parties prenantes et mobiliser les ressources nécessaires.

• Organiser et animer des ateliers de travail avec les équipes concernées.

4. Accompagnement des utilisateurs

• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions BI et des outils de reporting.

• Organiser des actions de formation sur les tableaux de bord et les outils décisionnels.

• Favoriser l’adoption des solutions mises en place et leur utilisation optimale.

5. Management d’équipe

• Organiser les activités de l’équipe et définir les responsabilités et les objectifs individuels et collectifs.

• Assurer le suivi des performances et l’évaluation des compétences.

• Identifier les besoins en développement des compétences et les axes d’amélioration.

• Favoriser la cohésion, la collaboration et le bien-être au sein de l’équipe.

Profil recherché:

• Bac + 5 / Ingénieur Master 2 en Informatique, Recherche Opérationnelle Planification ou statistiques

• 07ans dans d’un environnement similaire

• Expérience en pilotage de projets informatiques et en management d’équipe.

• Maîtrise des concepts ETL, OLAP, modélisation des données et conception de tableaux de bord.

• Bonne connaissance des systèmes de gestion de bases de données, de l’administration et de l’optimisation des performances.

• Capacité à analyser les besoins métiers et à proposer des solutions adaptées.

• Bonne maitrise des outils BI : SSIS, SSAS, SSRS, Power BI

• Bonne maitrise des requêtes TSQL, MDX/DAX

• Bonne maitrise de langage SQL et SGBD (SQL Server, SAP HANA, MySql).

• Connaissance de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI,…).

• Maitrise des outils d’administration et monitoring des BDD.

• Modélisation et conception des besoins BI