Auditeur (Trice) Interne

Présentation de l’entreprise:

Créé en 2003, MAGPHARM groupe dispose de 3 enseignes : un laboratoire pharmaceutique classé numéro 1 dans les produits santé et bien-être, un distributeur de produits pharmaceutiques et une entreprise de logistique, lui permettant une présence dans les 58 wilayas. MAGPHARM propose une large gamme de produits qui permettent de préserver le capital santé et beauté de chacun, et qui assurent confort et bien-être. MAGPHARM dispose de son propre site de production où sont fabriqués ses produits conformément aux standards et normes internationales, ce qui constitue un gage majeur de sécurité, d’efficacité et de qualité.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : Auditeur (trice) Interne

Missions du Poste :

• Exploiter la documentation de référence existante : procédure d’audit interne, rapports des audits précédents, autres manuels et procédures, compte rendu des réunions de la direction d’audit interne et reporting (indicateurs des tableaux de bord)…

• Prendre connaissance des différents référentiels applicables : règles, fiches de procédures, fiches de processus métiers, bonnes pratiques et normes professionnelles.

• Analyser et suivre les caractéristiques de l’entité : historique, organisation, stratégie de développement, système de management, évaluer les forces et les faiblesses, les risques de dysfonctionnement.

• Participer à l’amélioration du guide d’audit (méthodologie détaillée) et à l’animation d’un réseau d’interlocuteurs internes.

• Rédiger le plan d’audit : domaine d’application de la mission, enjeux, objectifs, choix des audités, références documentaires, programme (date, durée, lieux) et méthode de travail appliquée. Évaluation et analyse du dispositif de contrôle interne

• Mettre en œuvre la méthode : entretiens, tests, sondages, observations sur le terrain, analyses des pratiques métiers sous différents prismes (financier, ressources humaines, communication interne, reporting…).

• Auditer l’efficacité des contrôles internes et leur pilotage (le contrôle des contrôles internes).

• Contrôler la conformité des procédures et des processus métiers ou fonctionnels, analyser les écarts avec les référentiels.

• Identifier les risques opérationnels, les zones non couvertes et évaluer leur criticité. Conseil, orientations et recommandations

• Réaliser la synthèse des forces et faiblesses constatées, identifier les causes des écarts.

• Établir un diagnostic, élaborer des recommandations pour améliorer les contrôles internes.

• Formaliser les livrables : comptes rendus d’entretiens, feuilles de travail, fiche d’audit et de recommandation (FAR), rapport d’audit argumenté.

• Présenter le rapport d’audit à la direction, au responsable de l’entité et aux audités.

• Rédiger le plan d’actions correctives. Suivi des missions accomplies

• Préparer l’application des recommandations : élaborer un questionnaire.

• Accompagner l’entité dans leur mise en œuvre.

• Analyser les résultats obtenus avec des tests et des sondages. Activités d’organisation et de management

• Participer aux travaux d’animation de l’équipe d’auditeurs internes, accompagner sa montée en puissance.

• Participer à l’élaboration du plan annuel d’audit interne.

• Participer à l’audit des prestataires notamment les auditeurs financiers.

CONDITIONS D’ACCÈS

Formation de Base / Complémentaire

• Formation supérieure académique BAC + 4/5 dans les spécialités : sciences financières et comptabilité, science de gestion, sciences commerciales, sciences économiques.

• Formation spécialisée ou Master professionnel dans les spécialités : audit et contrôle interne/audit finance et comptabilité/école de commerce option finance. Expérience Professionnelle

• 3 à 5 ans d’expérience d’auditeur externe acquise au sein d’un grand cabinet d’audit ou d’audit interne dans une grande entreprise ou dans une multinationale.