Responsable Communication Interne & Marque Employeur

Missions principales :

1. Communication Interne :

• Mettre en œuvre l'intranet
• Définir les canaux et supports de communication adaptés (Intranet, affichage, newsletters, événements internes…).
• Rédiger, concevoir et diffuser les contenus internes (actualités, interviews, messages de la Direction, etc.).
• Organiser les événements internes (séminaires, afterworks, plénières…). 2. Marque employeur ::
• Définir et piloter la stratégie marque employeur Hamoud Boualem en lien avec la stratégie RH.
• Gérer la présence de l’entreprise sur les réseaux professionnels et les plateformes de recrutement.
• Produire des contenus attractifs mettant en valeur la culture, les métiers et les talents internes.
• Identification des valeurs et ancrage
• Développer les partenariats avec les écoles, universités et acteurs RH. Profil recherché :

Formation Bac+4/5 en Communication, Marketing ou Ressources Humaines.
Maîtrise des outils digitaux et des plateformes de communication
Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
Expérience confirmée dans la communication interne, la marque employeur ou les RH.