Lieu de travail
Oran
Secteur d'activité
Industries
Date d'expiration
05 juin
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4
Missions principales
Administration RH & Social
Assurer la gestion quotidienne des dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés, discipline).
Suivre les entrées et sorties du personnel (intégrations, départs, attestations, soldes de tout compte).
Préparer et contrôler les éléments administratifs nécessaires aux obligations sociales.
Tenir à jour les registres légaux et les bases de données RH. Paie
Collecter et saisir les variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.).
Contrôler l’exactitude des informations transmises au service paie.
Participer au suivi des déclarations sociales et aux échanges avec les organismes externes. Profil recherché
Formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent.
Expérience de 3 à 5 ans en administration du personnel, idéalement dans un environnement industriel.
Maîtrise des outils bureautiques et SIRH ; bonne connaissance de la législation sociale.
Rigueur, sens de l’organisation, confidentialité et orientation service.
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel
Industries
Grande Entreprise
Alger, Algérie
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