Stagiaire au sein du projet « Améliora tion de l’employabilité des diplômé.e.s de la formation professionnelle »

Projet : Amélioration de l’employabilité des diplômés de la formation professionnelle

A. Contexte

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) est une entreprise de coopéra tion internationale pour le développement durable avec des opérations partout dans le monde. La GIZ met en œuvre des projets de réforme complexes et des processus de changement en coopéra tion avec des gouvernements partenaires. Son objectif est d'améliorer les conditions de vie des po pulations sur une base durable. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site http://www.giz.de.

Le projet « Amélioration de l’employabilité des diplômé.e.s de la formation professionnelle – phase II (AEDA II) » est mis en œuvre par la GIZ en Algérie. D’une durée de 4 ans, il a pour objectif d’améliorer l’employabilité des jeunes issus de la formation professionnelle dans des secteurs sé lectionnés. A cet effet, trois chantiers majeurs sont prévus :

- Output 1 : Renforcement des mécanismes de coopération entre les acteurs du système de la formation professionnelle et le secteur économique.

- Output 2 : Introduction d’éléments techniques ou méthodologiques dans les formations perti nentes pour le marché du travail dispensées par les établissements de formation professionnelle - Output 3 : Amélioration de la participation à des programmes de formation modernes et perti nents pour le marché du travail avec des contenus digitaux, en particulier pour les femmes

B. Domaine de responsabilité

Le stagiaire travaillera de manière transversale pour le projet AEDA II et sera des activités suivantes :

Sous la responsabilité de la cheffe de projet et en collaboration avec les responsables des compo santes, il appuiera la mise en œuvre du projet sur les volets :

- Administratifs

- Logistiques

- Gestion des connaissances

- Veille Média

- Monitoring Evaluation

- Communication

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

C. Attributions

Le/la titulaire du poste

• Logistique : Appui au bon déroulement des formations :

- Appuyer l'organisation et la mise en œuvre de formations et ateliers pour renforcer les capacités des bénéficiaires et partenaires

- Digitalisation in situ des fiches de présence avec numéro de téléphone et adresse email pour un meilleur suivi

- Distribution et contrôle qualité des fiches d’évaluation

• Monitoring Evaluation : Appui à la réalisation d’enquête de suivi auprès des diplôm.é.e.s de la formation professionnelle

• Communication : Elaboration de documents pour le projet :

- Contribuer à la rédaction de rapports, PV, résumés et autres documents nécessaires au bon fonctionnement du projet

- Traduction des informations/ textes en arabe en francais

- Préparation d’outils de communication (par exemple Power Point, visuels simples) des tinés à présenter les activités et résultats du projets à différents publics

• Veille média : Actualités du ministère, revue de presse, LinkedIn et informations générales – bref aperçu en réunion d’équipe

• Appui administratif à l’équipe :

- Organisation des réunions

- Planification des tâches transversales

- Remplir et consolider la liste des contacts

D. Qualifications, compétences et expérience requises

Expérience professionnelle :

▪ Première expérience souhaitée ou stage, idéalement dans le domaine de l’éducation ou de la formation et/ou dans le domaine de l’assistance technique

Qualification :

▪ Etudiant.e en cours de master en sciences sociales, sciences de l’éducation ou dans le do maine du développement durable ou des énergies renouvelables, sciences de l’informatique ou technologies de l’information et de la communication

Langues :

▪ Excellente pratique du français et de l’arabe à l’oral et à l’écrit (requis), connaissance de l’anglais (requis), connaissance de l’allemand (souhaitable)

Autres connaissances/compétences

▪ Connaissances en matière de genre et des problématiques d’égalité hommes femmes ;

▪ Sensibilité aux enjeux de l’employabilité ;

▪ Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication ainsi que des applications informatiques telles que MS Office (requis) ;

▪ Excellente capacité d’écoute et de travail en équipe dans un environnement multiculturel (requis) ;

▪ Volonté de se familiariser avec les outils et procédures internes GIZ

▪ Disponibilité, Flexibilité, engagement pour assurer les tâches et prendre de nouvelles tâches si nécessaire.

La durée du stage est prévue pour trois mois, avec possibilité de renouvellement une fois

Protection des données personnelles des candidats

Les données personnelles transmises dans le cadre de ce processus de recrutement seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement pour l’évaluation des candidatures. Seuls les membres du service RH et les responsables directement impliqués dans le recrutement y auront accès. Les données seront conservées conformément aux règles de confidentialité en vigueur, dans le respect de la réglementation applicable à la protection des données personnelles.

Seuls les candidats correspondant au profil recherché seront contactés. Si vous souhaitez que votre candidature soit supprimée, vous pouvez en faire la demande directement auprès de la plateforme Emploitic.

"Veuillez postuler ce poste uniquement si votre profil correspond aux critères mentionnés dans le descriptif. Notre organisme ne traite pas les candidatures qui ne répondent pas aux exigences spécifiques de chaque poste publié.

Tous nos postes à pourvoir sont diffusés via Emploitic. Nous vous invitons à consulter l’ensemble de nos annonces et à postuler uniquement à celles qui correspondent à votre profil. "