A.  Contexte général du Projet

Le projet « Appui à la mise en œuvre de l’Accord de Paris en Algérie (ClimGov II), financé par l’Union européenne et le gouvernement allemand (BMZ) et mis en œuvre sous la direction du gouvernement algérien, vise à accompagner l’Algérie dans ses efforts pour relever les défis du changement climatique à travers la mise en œuvre effective de l’Accord de Paris. Il s’articule autour de cinq volets principaux : la gouvernance climatique, l’adaptation au changement climatique, l’atténuation des gaz à effet de serre (GES), le financement climatique et les actions locales en faveur du climat dans cinq wilayas pilotes. Le projet met l’accent sur le renforcement des capacités et le conseil technique pour favoriser l’intégration des considérations climatiques dans la planification stratégique, sectorielle et locale, renforcer le système de transparence et de reporting climatique, et améliorer les conditions d’accès au financement climatique aux niveaux national et international.

B.  Description générale du poste

Ce poste offre l’opportunité de participer activement aux efforts visant à renforcer le système national de financement climatique en Algérie, en appui aux institutions publiques concernées et en collaboration avec les partenaires techniques et financiers du projet.

Sous la supervision du/de la Conseiller·ère technique, en « Financement climatique », le/la Conseiller·ère technique junior contribue à la préparation, la mise en œuvre et au suivi des activités liées à la finance climatique.

Il/elle participe à la collecte et l’analyse d’informations, à la préparation de notes techniques, ainsi qu’à la coordination logistique et administrative des activités de la composante.

Le/la titulaire du poste apporte un soutien à l’équipe technique dans la mise en œuvre des actions visant à :

•       Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour du concept national de financement de la Contribution Déterminée au niveau National (CDN) ;

•       Appuyer les travaux relatifs à l’intégration des considérations climatiques dans le budget de l’État, notamment à travers la budgétisation sensible au climat, en collaboration avec les ministères partenaires (Finances, Environnement, Planification, etc.) ;

•       Participer à l’analyse préliminaire des mécanismes fiscaux et financiers incitatifs pouvant favoriser les investissements verts et bas carbone ;

•       Soutenir la préparation des documents techniques et administratifs liés à l’appui à la candidature d’une institution nationale auprès du Fonds Vert pour le Climat (FVC).

Le poste vise également à permettre au/à la titulaire de développer ses connaissances et compétences pratiques dans le domaine du financement climatique, de la planification publique et de la coopération internationale, à travers un accompagnement étroit de l’équipe senior du projet.

C.  Domaines de responsabilité

Le/la Conseiller·ère technique junior contribue à :

•       L’appui à la planification et à la mise en œuvre des activités de la composante « Financement climatique » ;

•       La collecte et l’organisation des données nécessaires au suivi et au reporting ;

•       La préparation des missions, ateliers, réunions et formations liées à la composante ;

•       La capitalisation et la diffusion des connaissances sur la finance climatique.

D.  Tâches clés

Appui à la planification et à la coordination

•       Contribuer à la préparation des plans de travail et des calendriers d’activités ;

•       Appuyer la coordination logistique et administrative des activités (ateliers, formations, missions) ;

•       Participer au suivi des prestataires, consultants et partenaires (préparation de termes de référence, collecte de documents, suivi des livrables).

Appui technique

•       Contribuer à la recherche documentaire et à la collecte d’informations sur les mécanismes de financement climatique (FVC, FEM, coopération bilatérale, etc.) ;

•       Soutenir l’analyse des politiques nationales relatives au financement du climat ;

•       Participer à la rédaction de notes techniques, présentations, fiches de synthèse et supports de communication ;

•       Appuyer la préparation de rapports périodiques et de documents de suivi technique.

•       3. Suivi, reporting et capitalisation

•       Appuyer la collecte, la vérification et l’archivage des données nécessaires au suivi des indicateurs de la composante ;

•       Contribuer à la documentation des bonnes pratiques et des leçons apprises ;

•       Participer à la mise à jour des tableaux de suivi et bases de données internes.

Communication et appui aux partenaires

•       Contribuer à la préparation des réunions de coordination avec les partenaires nationaux et internationaux ;

•       Participer à la diffusion d’informations et à la circulation des documents entre les institutions partenaires ;

•       Appuyer la visibilité des activités du projet (préparation de supports de communication, publications courtes, etc.).

Le·la titulaire du poste se déclare disposé·e à assumer, dans des proportions raisonnables, des activités qui ne relèvent pas des tâches découlant de la description de la fonction)

E.   Qualifications, compétences et profil recherché

•       Formation universitaire (BAC+3 à BAC+5) en économie, finances publiques, environnement, politiques publiques, ou domaine connexe ;

•       Une première expérience professionnelle (0 à 2 ans) dans un domaine lié à la finance publique, au développement durable ou à la coopération internationale constitue un atout ;

•       Connaissances de base souhaitées dans un ou plusieurs des domaines suivants :

o   Financement climatique et coopération internationale ;

o   Budgétisation sensible au climat ou politiques de verdissement ;

o   Instruments économiques ou fiscaux liés à la transition écologique ;

•       Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de rédaction ;

•       Sens de l’initiative, rigueur et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;

•       Maîtrise du français (écrit et oral) indispensable ; la connaissance de l’anglais constitue un atout ;

•       Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, etc.). 

Lieu de travail : Alger, Algérie, avec déplacements nationaux et internationaux occasionnels.

« Veuillez postuler ce poste uniquement si votre profil correspond aux critères mentionnés dans le descriptif. Notre organisme ne traite pas les candidatures qui ne répondent pas aux exigences spécifiques de chaque poste publié.

Tous nos postes à pourvoir sont diffusés via Emploitic. Nous vous invitons à consulter l’ensemble de nos annonces et à postuler uniquement à celles qui correspondent à votre profil. »

* Protection des données personnelles des candidats:

Les données personnelles transmises dans le cadre de ce processus de recrutement seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement pour l’évaluation des candidatures. Seuls les membres du service RH et les responsables directement impliqués dans le recrutement y auront accès. Les données seront conservées conformément aux règles de confidentialité en vigueur, dans le respect de la réglementation applicable à la protection des données personnelles.

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