Chef de département Analyse Leasing

Missions :

• Superviser le traitement des dossiers de leasing, de la réception à l'approbation finale.
• Coacher l’équipe d’analyse pour la réalisation des objectifs assignés.
• Emettre un avis motivé sur note de synthèse et support de la présentation du dossier au comité crédit.
• Évaluer les demandes de leasing en termes de viabilité financière et de conformité aux critères de la banque.
• S’assurer du traitement du dossier par les analystes sur le volet fournisseur, Matériel, analyse économiques, engagement, garanties et risques.
• Utiliser les outils d'analyse et les modèles de scoring pour évaluer le risque de crédit
• Identifier et évaluer les risques associés aux demandes de leasing et recommander des actions pour atténuer ces risques.
• Associer l’équipe du département commercial leasing pour négocier la garantie de reprise du matériel avec les fournisseurs.

Compétences :

• BAC +4 et plus en Sciences Economiques et/ou Comptabilité et/ou bancaires ou équivalent;

• De 04 à 07 ans d’expérience dans le secteur bancaire dans un poste similaire.

• Expérience avérée en analyse de leasing ou dans un rôle similaire, avec une connaissance approfondie des pratiques de leasing et d'évaluation des risques.

• Excellentes compétences analytiques et capacité à évaluer la viabilité financière des demandes de leasing.

• Connaissance des réglementations locales et des politiques de l'entreprise en matière de leasing.

• Excellentes compétences en gestion et en supervision d'équipe.

• Maîtrise de l'anglais ; la connaissance d'autres langues est un atout.

• Compétences en informatique, notamment dans l'utilisation de logiciels d'analyse et de gestion des dossiers.

• Forte capacité d'organisation et de gestion du temps.