Services
Bir Mourad Raïs, Daïra Bir Mourad Rais, Alger, Algérie
Lieu de travail
Bir Mourad Raïs (Hybride)
Secteur d'activité
Services
Date d'expiration
01 septembre
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Baccalauréat
Titre du poste : Directrice / Directeur de crèche
Missions principales :
La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de la structure d’accueil de jeunes enfants (0 à 6 ans). Elle/il veille au bon fonctionnement de l’établissement, à la qualité de l’accueil, à la sécurité et au bien-être des enfants, tout en encadrant l’équipe pluridisciplinaire et en assurant les relations avec les familles et les partenaires institutionnels.
Responsabilités :
1. Encadrement de l’équipe :
• Recruter, former et encadrer le personnel (éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires, agents d’entretien, etc.)
• Organiser les plannings et répartir les tâches
• Favoriser la cohésion d’équipe et animer des réunions régulières
2. Pilotage pédagogique et éducatif :
• Élaborer et mettre en œuvre le projet d’établissement (projet éducatif, pédagogique, social)
• Veiller au respect des rythmes et besoins des enfants
• Favoriser l’éveil, l’autonomie et la socialisation des enfants
3. Relations avec les familles :
• Accueillir, écouter et accompagner les parents
• Organiser des rencontres collectives (réunions, ateliers, etc.)
• Assurer une communication transparente sur le quotidien des enfants
4. Gestion administrative et budgétaire :
• Gérer les inscriptions et veiller au respect de la capacité d’accueil
5. Hygiène et sécurité :
• S’assurer du respect des normes d’hygiène, de sécurité et d’accessibilité
• Mettre en place des protocoles adaptés (urgence, épidémie, etc.)
• Collaborer avec les services de santé (médecin, puéricultrice…)
Profil recherché :
Formation :
• Diplôme dans le domaine .
Expérience :
• Expérience confirmée en crèche ou structure équivalente, idéalement à un poste d’encadrement
Compétences :
• Connaissances solides du développement de l’enfant et des normes de la petite enfance
• Capacités managériales, organisationnelles et relationnelles
• Sens de l’écoute, diplomatie, rigueur, autonomie
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