Chef De Service Ressources Humaines

Description:

Nous recherchons un Chef De Service Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aïn Témouchent, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, et est capable de manager une équipe avec rigueur et dynamisme.

Ce poste s'adresse à un professionnel confirmé, titulaire d'un diplôme de niveau Licence à Doctorat, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et contribuer activement à la stratégie RH de notre organisation.

Responsabilités:

• Piloter et coordonner les activités du service Ressources Humaines en lien avec la politique de l’entreprise.

• Gérer le recrutement, l’intégration et le suivi administratif du personnel.

• Développer et mettre en œuvre les plans de formation adaptés aux besoins des collaborateurs.

• Assurer le suivi des relations sociales et veiller au respect du cadre légal du travail.

• Encadrer, motiver et accompagner l’équipe RH pour atteindre les objectifs fixés.

• Participer à l’élaboration des stratégies de gestion des talents et de développement des compétences.

• Analyser les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration continue.

Exigences:

• Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Droit du travail, Gestion ou domaine équivalent (Licence, Master, Ingéniorat, Doctorat).

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, avec des responsabilités managériales.

• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.

• Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d’équipe.

• Connaissance approfondie de la législation sociale algérienne.

• Capacité d’analyse, de synthèse et de prise de décision.

• Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité.

Avantages:

• Environnement de travail dynamique et collaboratif à Aïn Témouchent.

• Opportunités de formation continue et de développement professionnel.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise en pleine croissance.