Contrôleur de gestion

Mission principale :

Piloter la performance financière de l’entreprise à travers l’analyse des écarts, la fiabilisation des données de gestion et la production d’outils d’aide à la décision destinés à la direction et aux équipes opérationnelles.

Responsabilités :

• Élaborer et consolider les budgets annuels en lien avec les différentes directions.

• Suivre l’exécution budgétaire mensuelle et analyser les écarts entre le réalisé et le prévisionnel.

• Concevoir, automatiser et actualiser les tableaux de bord de pilotage de l’activité (KPI financiers, indicateurs de performance, suivi des coûts...).

• Réaliser des analyses de rentabilité par activité, agence, produit ou segment de clientèle, afin de détecter les leviers de performance.

• Participer activement au processus de clôture mensuelle et annuelle en lien avec la comptabilité (préparation des provisions, justification des écarts, retraitements…).

• Contrôler l’évolution des charges, alerter en cas de dérive et proposer des mesures d’optimisation des coûts.

• Accompagner les managers opérationnels dans le pilotage économique de leur périmètre.

• Contribuer à la fiabilisation des données financières et à l'amélioration des outils de gestion existants (processus, reporting, outils décisionnels).

• Réaliser des études ponctuelles à la demande de la direction (business plans, projections, analyses ad hoc…).

Compétences requises :

• Excellente maîtrise d’Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, macros appréciées).

• Bonne connaissance des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.).

• Maîtrise d’un ERP ou d’un logiciel de gestion comptable/financière (SAP, Sage, Oracle, etc.).

• Forte capacité d’analyse, rigueur et esprit critique.

• Aptitude à synthétiser et à restituer des informations financières de manière claire et opérationnelle.

• Bon relationnel et sens de la communication pour interagir avec des interlocuteurs variés (direction, opérationnels, comptabilité...).

• Capacité à gérer plusieurs sujets de front dans le respect des délais.

Profil souhaité :

• Bac+4/5 en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit ou équivalent (école de commerce, université, DSCG…).

• Expérience minimum de 2 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-activités.

• Une expérience dans un secteur industriel, commercial ou de services est un plus.

• Curiosité, proactivité et capacité à proposer des solutions sont des qualités appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une entreprise en croissance avec des projets stimulants.

• Un rôle stratégique au cœur de la prise de décision.

• Une équipe dynamique et collaborative.

• Des outils modernes et un environnement tourné vers l’amélioration continue.