Lieu de travail
Alger, Algérie
Secteur d'activité
Industries
Date d'expiration
05 juillet
Niveau de poste
Manager / Responsable Département
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
1. Stratégie commerciale :
● Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec les objectifs globaux de l’entreprise.
● Fixer les objectifs de vente et élaborer les plans d’action commerciaux.
● Analyser le marché, la concurrence et identifier les opportunités de croissance.
● Suivre et piloter les indicateurs de performance commerciale.
2. Management des équipes :
● Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes commerciales et marketing.
● Assurer la coordination entre les services (vente, communication, digital, produit).
● Recruter, former et évaluer les collaborateurs de son département.
3. Stratégie marketing :
● Développer la stratégie de communication et marketing (digital, offline, événementiel, etc.).
● Superviser la création de contenu, la gestion des campagnes et le positionnement de la marque.
● Optimiser le mix marketing (produit, prix, distribution, communication).
● Piloter les budgets marketing et analyser le ROI des actions.
4. Relation client & développement :
● Développer et entretenir un portefeuille de clients clés.
● Représenter l’entreprise lors de salons, conférences ou événements professionnels.
● Mettre en place une politique de fidélisation et de satisfaction client.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
● Bac+5 en école de commerce, marketing ou équivalent.
Expérience :
● Minimum 7 à 10 ans d’expérience dans des fonctions commerciales et marketing, dont 3 à 5 ans en management d’équipe.
Compétences techniques :
● Maîtrise des techniques de vente B2B et/ou B2C.
● Solides compétences en marketing stratégique et digital.
● Excellente capacité d’analyse de marché et d’interprétation des données (KPI, CRM, ROI).
● Maîtrise des outils digitaux et CRM (ex. Salesforce, HubSpot, Google Analytics).
Qualités personnelles :
● Leadership, esprit d’équipe, sens de la communication.
● Orientation résultats, sens du service client, créativité.
● Forte capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide.
Langues :
● Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
Depuis 2014
332 employés
Algerie
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