Hebbache Promotion Immobilière 

<p></p><h3 class="spaced" style="color: #333;">Missions du poste :</h3><p></p><ul type="disc">  <li>Assurer      le suivi administratif des dossiers du personnel.</li>  <li>Établir      et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li>  <li>Suivre      les périodes d’essai et les confirmations.</li>  <li>Suivre      les fins des CDD.</li>  <li>Établir      les différents documents administratifs (attestation et certificats de      travail, titre de congé, …).</li>  <li>Assurer      la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés, sans solde,…).</li>  <li>Mettre      à jour l’état des effectifs (entrants, sortants).</li>  <li>Assurer      l’administration générale de l’entreprise</li>  <li>Identifier      les candidats via internet ou autres</li>  <li>Présenter      au responsable recrutement le programme d’entretiens</li>  <li>Veiller      à la bonne application de la procédure de recrutement de l’entreprise</li>  <li>Identifier      les besoins en compétence de l'entreprise</li>  <li>Élaborer      et mettre en place le plan de formation</li>  <li>Développement      des compétences du personnel</li>  <li>Gestion      des talents et des carrières</li> </ul><p>  <br></p><p><br></p><h3 class="">Profil recherché :</h3><ul type="disc">  <li>Master      (Bac+ 4) dans les ressources humaines ,gestion, comptabilité, finance, ou      diplôme équivalant.</li>  <li>Plus      de 06 ans d’expérience dont minimum 03 ans en tant      que Assistante  RH  idéalement dans le secteur  de      l’immobilier</li>  <li>Connaissances      juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la      gestion du personnel ;</li>  <li>Avoir      un sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les relations      avec les acteurs internes et externes</li>  <li>Excellente      aptitudes relationnelles avec les acteurs internes et externes.</li>  <li>Excellente      maîtrise de la communication à l’oral et à l’écrit.</li>  <li>Capacité      d’analyse et de synthèse ;</li> </ul><p>     <br></p>

DRH- GRH Gestionnaire Ressources Humaines 

<h3 class="">Missions du poste :  </h3><ul type="disc">  <li>Assurer      le suivi administratif des dossiers du personnel.</li>  <li>Établir      et suivre les contrats de travail du personnel recruté.</li>  <li>Suivre      les périodes d’essai et les confirmations.</li>  <li>Suivre      les fins des CDD.</li>  <li>Établir      les différents documents administratifs (attestation et certificats de      travail, titre de congé, …).</li>  <li>Assurer      la gestion des congés (annuels, exceptionnels payés, sans solde,…).</li>  <li>Mettre à      jour l’état des effectifs (entrants, sortants).</li>  <li>Assurer      l’administration générale de l’entreprise</li>  <li>Identifier      les candidats via internet ou autres</li>  <li>Présenter      au responsable recrutement le programme d’entretiens</li>  <li>Veiller à      la bonne application de la procédure de recrutement de l’entreprise</li>  <li>Identifier      les besoins en compétence de l'entreprise</li>  <li>Élaborer      et mettre en place le plan de formation</li>  <li>Développement      des compétences du personnel</li>  <li>Gestion      des talents et des carrières</li> </ul><p><br></p><h3 class="">Profil recherché :</h3><ul type="disc">  <li>Master      (Bac+ 4) dans les ressources humaines ,gestion, comptabilité, finance, ou      diplôme équivalant.</li>  <li>Plus      de 06 ans d’expérience dont minimum 03 ans en tant      que Assistante  RH  idéalement dans le secteur  de      l’immobilier</li>  <li>Connaissances      juridiques : connaissance très précise des obligations légales liée à la      gestion du personnel ;</li>  <li>Avoir un      sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles pour gérer les      relations avec les acteurs internes et externes</li>  <li>Excellente      aptitudes relationnelles avec les acteurs internes et externes.</li>  <li>Excellente      maîtrise de la communication à l’oral et à l’écrit.</li><li><span style="font-size: 1rem;">Capacité d’analyse et de synthèse ;</span><br></li></ul>

Offres d'emploi dans le secteur BTP, Construction, Immobilier en Algérie

DRH- GRH Gestionnaire Ressources Humaines

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