Intaj Mohtawayat

COMMERCIALE<h3 dir="auto">Sales Manager – Digital Growth</h3>INTAJ accélère sa croissance et recherche un(e) Sales Manager ultra-performant(e) pour propulser le développement commercial de ses activités dans le digital.Nous cherchons un(e) profil chasseur(se), orienté(e) résultats, capable de transformer les opportunités en contrats et de contribuer directement à la croissance du chiffre d’affaires.<hr dir="auto">Votre mission : générer de la croissance<ul dir="auto"><li dir="auto">Construire et exécuter une stratégie commerciale agressive orientée acquisition et performance.</li><li dir="auto">Prospecter activement de nouveaux clients (cold calling, email, networking, terrain, événements).</li><li dir="auto">Convertir les leads en contrats avec un fort taux de closing.</li><li dir="auto">Développer et fidéliser un portefeuille clients rentable.</li><li dir="auto">Optimiser les ventes via up-sell et cross-sell.</li><li dir="auto">Négocier et closer des deals à forte valeur ajoutée.</li><li dir="auto">Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la réussite des projets et la satisfaction client.</li><li dir="auto">Identifier les tendances marché et ajuster rapidement les actions commerciales.</li><li dir="auto">Représenter INTAJ lors des événements, salons et rendez-vous stratégiques.</li></ul><hr dir="auto">Profil recherché<ul dir="auto"><li dir="auto">Expérience confirmée en vente B2B, business development ou Sales Management (secteur digital fortement apprécié).</li><li dir="auto">Mentalité de closer / chasseuse de business, orientée performance et résultats.</li><li dir="auto">Excellentes capacités de négociation et de persuasion.</li><li dir="auto">Fort impact relationnel et excellente communication.</li><li dir="auto">Capacité à travailler sous pression avec des objectifs ambitieux.</li><li dir="auto">Esprit entrepreneurial, autonomie et forte proactivité.</li><li dir="auto">Bonne compréhension des environnements digitaux et technologiques.</li></ul><hr dir="auto">Ce que nous offrons<ul dir="auto"><li dir="auto">Un rôle clé dans une entreprise en forte croissance.</li><li dir="auto">Des perspectives d’évolution rapides pour les profils performants.</li><li dir="auto">Une rémunération motivante (fixe + variable basée sur les résultats).</li></ul><hr dir="auto">Ici, on ne cherche pas un(e) exécutant(e). On cherche un(e) acteur(trice) de la croissance.Si tu veux performer et scaler le business : rejoins INTAJ.

Commercial(e) (Sales Manager)

Hibou ConsultingRH

Offre d’emploi : Téléconseillers  – Bordj El Kiffan, AlgerUne nouvelle société recrute 2 Téléconseillers pour son bureau situé à Bordj El Kiffan (Alger, Centre)Missions principales :- Prospecter de nouveaux clients.- Fidéliser la clientèle.- Convertir les prospects (cible francophone).-Traiter les demandes et orienter les interlocuteurs vers les services compétents.- Suivre des scripts précis lors des échanges.-Enregistrer et suivre les demandes dans la base de données clientèle.- Gérer et répondre aux messages électroniques entrants.Profil recherché :- Forte orientation commerciale et aisance relationnelle.- Excellente maîtrise du français (oral et écrit).2 postes à pourvoir ! <ul> </ul>

Téléconseillers/Téléconseillères

Medipharma international

Missions du poste :-     Rédiger et appliquer les procédures de la validation-     Mise en œuvre et élaboration de plans de travail à court et moyen terme et élaboration de programmes de validation qui permettront d'atteindre les objectifs du département.-     Mise en œuvre des plans et programmes approuvés pour atteindre les objectifs fixés.-     Rédiger et suivre la qualification de performance de toutes les machines de l'usine,-     Participer à la vérification des protocoles de la qualification des équipements internes et en externes.-     La coordination des activités de validation avec le service de métrologie pour assurer l'efficacité et la précision des appareils et machines utilisés pendant le processus de fabrication.-     Confirmer le prélèvement d'échantillons lors des étapes process et de fabrication avec le contrôle qualité avec le biais de registres spéciaux à réception.-     Rédiger les protocoles et les rapports de validation de : nettoyage, process, holding time,Media fill…ext et participer à l’exécution des opérations-     S'assurer que le personnel de production et les analystes respectent les étapes de fabrication et les documentent correctement.-     Superviser et coordonner les étapes de fabrication pour tous les nouveaux produits d'une manière cohérente avec les protocoles et les dossiers de production.-     Examiner et évaluer les résultats analytiques et process relatifs à la fabrication et aux machines sur lesquelles les opérations de fabrication ont été effectuées. Etablir le SVMP Exigences du poste:-Diplôme universitaire en génie des procédés, génie pharmaceutique, Biologie-Experience souhaitée dans l'industrie pharmaceutique.

Senior validation officer

GISB GROUPE INDUSTRIEL SIDI BENDEHIBA

Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba)&nbsp;spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT, HT ; de transformateurs et de cellules électriques ; d’éclairage LED industriel et domestique ; ainsi que l’étude et la réalisation de divers systèmes d’énergies solaires et éoliennes, dans le cadre de son développement, recrute un Chef de Parc Roulant qui assure la gestion, l'organisation et l'optimisation de l'ensemble du parc de véhicules et d'engins de l'entreprise. Sa mission principale consiste à garantir la disponibilité, la conformité, la sécurité et la performance du parc roulant, tout en optimisant les coûts d'exploitation et en veillant au respect de la réglementation applicable.Missions et Activités&nbsp;:<ul><li>Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités liées à la gestion du parc roulant de l'entreprise.</li><li>Assurer la disponibilité opérationnelle des véhicules légers, poids lourds, engins de manutention et autres équipements roulants.</li><li>Élaborer et suivre le planning d'affectation des véhicules en fonction des besoins opérationnels des différentes structures.</li><li>Planifier et assurer le suivi des opérations d'entretien préventif, correctif et réglementaire du parc roulant.</li><li>Contrôler les interventions de maintenance réalisées en interne ou par des prestataires externes.</li><li>Veiller au respect des échéances réglementaires (contrôle technique, assurance, cartes grises, visites obligatoires, permis de circulation, etc.).</li><li>Assurer le suivi de la consommation de carburant, des lubrifiants, pneumatiques et autres coûts d'exploitation.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance relatifs au parc roulant (disponibilité, coûts, consommation, pannes, immobilisation, etc.).</li><li>Assurer le suivi des sinistres automobiles en coordination avec le Chargé des Assurances et les compagnies d'assurance.</li><li>Superviser les opérations d'acquisition, de réception, de mise en service, de réforme et de cession des véhicules.</li><li>Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs et techniques de chaque véhicule.</li><li>Encadrer, organiser et évaluer les chauffeurs et le personnel affecté au parc roulant.</li><li>Veiller au respect des règles de sécurité routière, des procédures internes et des bonnes pratiques d'utilisation des véhicules.</li><li>Coordonner avec les services maintenance, logistique, achats, finances et ressources humaines afin d'assurer une gestion optimale du parc roulant.</li><li>Élaborer les rapports d'activité et reportings périodiques destinés à la Direction.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion du parc roulant</li></ul>&nbsp;Conditions d'accès au poste :<ul><li>Diplôme universitaire BAC +3 minimum en Logistique, Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Transport, Gestion ou domaine équivalent.</li><li>Expérience professionnelle de 3 à 5 années dans la gestion d'un parc roulant ou dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.</li><li>Bonne connaissance de la maintenance automobile et des véhicules industriels.</li><li>Bonne maîtrise de la réglementation relative au transport, à la sécurité routière et à la gestion des flottes automobiles.</li><li>Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office et des logiciels de gestion de flotte ou ERP.</li><li>Capacité à analyser les coûts d'exploitation et à optimiser les performances du parc roulant.</li><li>Permis de conduire catégorie B exigé ; les catégories C et/ou D constituent un atout.</li><li>Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.</li></ul>Attitudes requises :<ul><li>Leadership et capacité à encadrer une équipe.</li><li>Rigueur, organisation et sens des responsabilités.</li><li>Esprit d'analyse et capacité de planification.</li><li>Réactivité et aptitude à gérer les situations d'urgence.</li><li>Bonnes capacités de communication et de coordination.</li><li>Sens du service et orientation résultats.</li><li>Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.</li><li>Respect des règles de sécurité et de la confidentialité.</li></ul>

Offres d'emploi en Algérie

Commercial(e) (Sales Manager)

Téléconseillers/Téléconseillères

Senior validation officer

Chef de Parc Roulant