Pepsi

<h3>Description:</h3>Nous recherchons un Pré-Vendeur dynamique et motivé, débutant ou junior, pour rejoindre notre équipe commerciale. Ce poste est idéal pour un candidat titulaire d’un TS Bac +2, sans expérience préalable, souhaitant évoluer dans les métiers du commercial, technico-commercial ou service client. Le poste est à pourvoir en CDD ou en mission dans plusieurs villes d’Algérie.<h3>Responsabilités:</h3><ul><li>Assister l’équipe commerciale dans la prospection et la qualification des clients potentiels.</li><li>Présenter les produits et services de l’entreprise aux clients en respectant les argumentaires définis.</li><li>Répondre aux demandes d’informations techniques et commerciales des clients.</li><li>Participer à la préparation des offres commerciales et des devis.</li><li>Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients et mettre à jour la base de données commerciale.</li><li>Collaborer étroitement avec les équipes techniques et le service client pour garantir la satisfaction client.</li></ul><h3>Exigences:</h3><ul><li>Diplôme TS Bac +2 dans un domaine commercial, technique ou équivalent.</li><li>Excellentes capacités de communication et sens du relationnel.</li><li>Esprit d’équipe, rigueur et organisation.</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office, CRM).</li><li>Capacité d’écoute et d’analyse des besoins clients.</li><li>Disponibilité pour travailler dans l’une des villes suivantes : Aïn Defla, Alger, Blida, Boumerdès, Médéa, Tizi Ouzou, Djelfa, Sétif, Annaba, Oum El Bouaghi, Aïn Témouchent, Mostaganem.</li></ul><h3>Avantages:</h3><ul><li>Contrat en CDD ou mission avec possibilité d’évolution selon performance.</li><li>Formation continue et accompagnement personnalisé pour développer vos compétences.</li><li>Environnement de travail dynamique et stimulant.</li><li>Opportunité de travailler dans plusieurs régions d’Algérie et d’élargir votre réseau professionnel.</li><li>Rémunération attractive et primes liées aux résultats.</li></ul>Si vous êtes motivé(e) à débuter une carrière prometteuse dans le domaine commercial, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Pré-Vendeur

Genilux

BioGénie recrute : Représentants des ventes Terrain, IndépendantBioGénie recherche un(e) délégué(e) commercial(e) terrain pour développer sa présence commerciale dans tout le territoire national.Mission principale :Prospecter de nouveaux clients professionnels, présenter les produits BioGénie, développer le portefeuille client et assurer le suivi commercial jusqu’à la conclusion des ventes.Missions :Prospecter les pharmacies, parapharmacies, boutiques cosmétiques, magasins spécialisés et autres points de vente ciblés.Présenter les produits BioGénie de manière professionnelle.Identifier les besoins des clients et proposer les produits adaptés.Assurer le suivi des prospects et transmettre les informations commerciales.Participer au développement de la marque BioGénie dans la région du représentant.Profil recherché :Bon sens commercial et capacité à convaincre.Sérieux(se), motivé(e), présentable et digne de confiance.Bonne communication avec les clients professionnels.Expérience en vente, prospection ou domaine cosmétique/parapharmaceutique appréciée.Mobilité sur terrain obligatoire.Moyen de transport personnel souhaité fortement. Véhicule personnel est un grand avantage.Zone ciblée :Tout le territoire national, (la région du representant)

Représentant Des Ventes

GISB GROUPE INDUSTRIEL SIDI BENDEHIBA

Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba)&nbsp;spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT, HT ; de transformateurs et de cellules électriques ; d’éclairage LED industriel et domestique ; ainsi que l’étude et la réalisation de divers systèmes d’énergies solaires et éoliennes, dans le cadre de son développement, recrute un Chef de Parc Roulant qui assure la gestion, l'organisation et l'optimisation de l'ensemble du parc de véhicules et d'engins de l'entreprise. Sa mission principale consiste à garantir la disponibilité, la conformité, la sécurité et la performance du parc roulant, tout en optimisant les coûts d'exploitation et en veillant au respect de la réglementation applicable.Missions et Activités&nbsp;:<ul><li>Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités liées à la gestion du parc roulant de l'entreprise.</li><li>Assurer la disponibilité opérationnelle des véhicules légers, poids lourds, engins de manutention et autres équipements roulants.</li><li>Élaborer et suivre le planning d'affectation des véhicules en fonction des besoins opérationnels des différentes structures.</li><li>Planifier et assurer le suivi des opérations d'entretien préventif, correctif et réglementaire du parc roulant.</li><li>Contrôler les interventions de maintenance réalisées en interne ou par des prestataires externes.</li><li>Veiller au respect des échéances réglementaires (contrôle technique, assurance, cartes grises, visites obligatoires, permis de circulation, etc.).</li><li>Assurer le suivi de la consommation de carburant, des lubrifiants, pneumatiques et autres coûts d'exploitation.</li><li>Mettre en place des indicateurs de performance relatifs au parc roulant (disponibilité, coûts, consommation, pannes, immobilisation, etc.).</li><li>Assurer le suivi des sinistres automobiles en coordination avec le Chargé des Assurances et les compagnies d'assurance.</li><li>Superviser les opérations d'acquisition, de réception, de mise en service, de réforme et de cession des véhicules.</li><li>Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs et techniques de chaque véhicule.</li><li>Encadrer, organiser et évaluer les chauffeurs et le personnel affecté au parc roulant.</li><li>Veiller au respect des règles de sécurité routière, des procédures internes et des bonnes pratiques d'utilisation des véhicules.</li><li>Coordonner avec les services maintenance, logistique, achats, finances et ressources humaines afin d'assurer une gestion optimale du parc roulant.</li><li>Élaborer les rapports d'activité et reportings périodiques destinés à la Direction.</li><li>Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion du parc roulant</li></ul>&nbsp;Conditions d'accès au poste :<ul><li>Diplôme universitaire BAC +3 minimum en Logistique, Maintenance Industrielle, Génie Mécanique, Transport, Gestion ou domaine équivalent.</li><li>Expérience professionnelle de 3 à 5 années dans la gestion d'un parc roulant ou dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel.</li><li>Bonne connaissance de la maintenance automobile et des véhicules industriels.</li><li>Bonne maîtrise de la réglementation relative au transport, à la sécurité routière et à la gestion des flottes automobiles.</li><li>Maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office et des logiciels de gestion de flotte ou ERP.</li><li>Capacité à analyser les coûts d'exploitation et à optimiser les performances du parc roulant.</li><li>Permis de conduire catégorie B exigé ; les catégories C et/ou D constituent un atout.</li><li>Bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'anglais constitue un atout.</li></ul>Attitudes requises :<ul><li>Leadership et capacité à encadrer une équipe.</li><li>Rigueur, organisation et sens des responsabilités.</li><li>Esprit d'analyse et capacité de planification.</li><li>Réactivité et aptitude à gérer les situations d'urgence.</li><li>Bonnes capacités de communication et de coordination.</li><li>Sens du service et orientation résultats.</li><li>Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative.</li><li>Respect des règles de sécurité et de la confidentialité.</li></ul>

Offres d'emploi à Mostaganem, Algérie

Pré-Vendeur

Représentant Des Ventes

Chef de Parc Roulant