Superviseur Maintenance

L'Ingénieur Maintenance assure le pilotage opérationnel des activités de maintenance de son périmètre afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements et de la flotte, il coordonne les interventions techniques, optimise les performances des équipements et veille au respect des délais, des coûts et des exigences de qualité.

Missions Pricipales:

• Organiser, planifier et superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et curative.
• Assurer le suivi quotidien des interventions techniques et garantir leur réalisation dans les délais.
• Coordonner les équipes de maintenance et veiller à la bonne répartition des interventions.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes et proposer les solutions techniques adaptées.
• Garantir la disponibilité opérationnelle des équipements, véhicules et matériels.
• Assurer le suivi des opérations à travers la GMAO et veiller à la qualité des données enregistrées.
• Contrôler la qualité des travaux réalisés et s'assurer du respect des procédures de maintenance.
• Analyser les indicateurs de performance (taux de disponibilité, pannes, coûts, délais d'intervention) et mettre en œuvre des actions correctives.
• Gérer les besoins en pièces de rechange et assurer la coordination avec les achats et les fournisseurs.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes et processus de maintenance.
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des exigences réglementaires lors des interventions.
• Collaborer avec les équipes d'exploitation afin de limiter les arrêts d'activité et d'assurer la continuité des opérations.

Compétences techniques:

• Maîtrise d'un logiciel de GMAO.
• Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité.
• Capacité à diagnostiquer les pannes et à coordonner les interventions techniques.
• Bonne maîtrise des méthodes de maintenance et des indicateurs de performance.
• Connaissance des normes de sécurité applicables aux opérations de maintenance.

Qualités personnelles:

• Sens de l'organisation et de la planification.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Leadership et aptitude à coordonner des équipes.
• Réactivité, rigueur et autonomie.
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.