Missions et Responsabilités :
- Participer à l'élaboration de la stratégie globale de l'entreprise, Suivre la mise en œuvre de la politique HSE de l’entreprise
- Evaluer et gérer les risques HSE,
- Elaborer un dispositif HSE en vue de maîtriser les risques détectés en particulier par la mise en place les procédures et instructions, guides.
- Assurer les relations avec les organismes habilités en la matière,
- Assurer, en collaboration avec les structures concernées, la conformité des équipements et installations par la mise en place d'un programme de contrôle périodique,
- Définir les besoins en formation du personnel de l'entreprise dans le domaine et veiller à sa mise en œuvre,
- Tenir à jour et diffuser la documentation réglementaire en matière de HSE
- S'assurer que le personnel des structures dispose et utilise des équipements (individuels et collectifs) à sa disposition et veiller à leur conformité aux normes exigées,
- Assurer la gestion du matériel spécifique à la fonction HSE.
Taches Principales :
- Evaluer et prévenir les risques professionnels et environnementaux de l’entreprise.
- Assurer la formation du personnel et améliorer leurs connaissances HSE.
- Etudier en liaison avec la CPHSE les risques liés aux postes de travail.
- Veiller à l’application des prescriptions prévues par la législation et la réglementation en vigueur, ainsi qu’à l’observation des consignes HSE en milieu de travail.
- Etablir les programmes annuels en matière de formation et de perfectionnement de l’ensemble du personnel notamment celui nouvellement recruté.
- Informer et sensibiliser les travailleurs concernés par des instructions écrites au sujet des risques liés au processus de fabrication, au poste de travail, aux EPI et à leur utilisation.
- Effectuer des enquêtes relatives aux accidents de travail et maladies professionnelles.
- Contrôler le respect des consignes de sécurité et le port des EPI.
- Suivre les différents indicateurs d’évaluation des résultats.
- Assurer la veille réglementaire en matière de sécurité et environnement.
- Gérer l’équipe de sureté interne sur les différents sites de l’entreprise.
- Etablir les programmes de surveillance.
- Organiser les activités de CPHSE.
- Elaborer le reporting HSE.
Qualités Requises au Plan Professionnel :
- Formation universitaire BAC+ 5 ingéniorat en hygiène et sécurité industrielle, ou équivalent.
- Avoir au minimum 07 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ou équivalent, de préférence dans une entreprise de logistique ;
- Connaissance de la législation et la réglementation HSE
- Maîtrise des principes et techniques de prévention des risques d’accident
- Maîtrise des principes et techniques de prévention des incendies.
- Connaissance des principes fondamentaux de préservation de la santé des travailleurs.
- Maîtrise des techniques de premiers secours.
- Connaissance des normes (OHSAS 18001, ISO 45001 et ISO 14001).
- Maitrise des techniques d’inspection et d’audit
- Connaissance parfaite de la règlementation HSE propre à l’entreprise
- Maitrise parfaite de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, MS Project, internet…)
- Maitrise de la langue française, anglaise et arabe (parlait et écrit).
Qualités Requises au Plan Personnel :
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Grande capacité managériale et de coordination mais aussi et de prise de décision ;
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Capacités managériales, grandes capacités à travailler en équipe, de communication et de dialogue ;
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Disponibilité, sens de l’organisation et de discrétion ;
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Esprit d'analyse et de synthèse.
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Sens du travail en équipe et qualités de communication et de dialogue (écoute, empathie…) ;
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Sens de la diplomatie et de l’équité ;
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Sens de l’autorité et de la rigueur (leadership, aptitude à gérer les situations conflictuelles…)
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Capacité au changement et à la gestion de la pression
-
Aisance relationnelle.