Senior Consultant - Core Banking Transformation/Projet CBS

Périmètre de poste :

• Domaine Client & Comptes 

• Projet Core Banking System (CBS)

Rejoignez un projet de transformation bancaire stratégique

Dans le cadre de la mise en œuvre d'un Core Banking System (CBS), nous recrutons, pour notre client un(e) responsable Domaine Client & Comptes pour accompagner la transformation des processus bancaires et garantir la qualité des solutions déployées.

Vos principales missions

Vous serez le référent fonctionnel du domaine Client & Comptes et aurez notamment pour responsabilités de :

• Piloter le domaine fonctionnel Client & Comptes au sein du projet CBS.

• Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.

• Valider les spécifications fonctionnelles et les livrables de l'intégrateur.

• Participer aux travaux de paramétrage, migration de données et recette fonctionnelle.

• Assurer la coordination entre les métiers, les équipes projet et les partenaires externes.

• Identifier les risques, suivre les anomalies et préparer les arbitrages.

• Garantir la conformité des processus avec les exigences réglementaires (KYC, conformité, contrôle interne).

Profil recherché

1. Formation : Bac+4 / Bac+5 en Banque, Finance, Systèmes d'Information, Gestion ou équivalent.

2. Expérience : 

• 7 à 10 ans d'expérience dans le secteur bancaire.

• Solide expérience des processus Client & Comptes.

• Participation à un projet SI bancaire, idéalement de migration ou d'implémentation d'un Core Banking System.

Compétences

• Excellente connaissance des opérations bancaires et du référentiel client.

• Bonne maîtrise des exigences KYC et conformité.

• Expérience en coordination de projets et animation d'ateliers.

• Connaissance d'un Core Banking System ; la maîtrise de Temenos Transact (T24) constitue un atout majeur.

• Maîtrise d'Excel et des outils de suivi de projet et de recette.

Qualités personnelles

• Leadership et esprit de coordination.

• Rigueur et sens de l'organisation.

• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

• Aisance relationnelle et communication.

• Esprit d'équipe.

• Orientation résultats et qualité.

• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en transformation.