Secrétaire Général

§  Construire l’organisation et le management des différents services de la société,

• Veiller à la conformité avec les orientations stratégiques adoptées par la Direction,

• Veiller à la conformité avec la législation et les règles comptables afférentes,

• Participer à la circulation de l’information et la communication interne de la société ainsi que les filiales,

• Rédiger et négocier les contrats,

§  Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie, et assurer le contrôle de gestion.

§  Superviser les procédures d’achat et de marché,

§  Apporter son assistance concernant les ressources humaines, et veillez à l’application du règlement intérieur et les procédures de la société ainsi que la loi du travail,

• Elaborer les procédures de gestion administrative et financière et déployer les indicateurs de suivi de l’activité,

• Fixation des objectifs annuels en tenant compte la politique de l’entreprise,

• Moderniser et proposer des évolutions dans l’organisation de l’entreprise,

• Etablir le budget de la société en coordination avec les directions concernées et le soumettre à la Présidente du Directoire pour validation,

• Superviser le suivi des équipements et la gestion du patrimoine immobilier,

Ø Compétences & Qualités :

§  Solides compétence administratives, financières et juridiques,

§  Très bonnes compétences rédactionnelles et maitrise des outils bureautiques,

§  Sens de l’initiative, bon relationnel et sens de l’organisation et de la programmation,

§  Capacité d’adaptation à l’évolution,            

§  Capacité à assurer la gestion budgétaire,

§  Savoir manager des équipes de tous niveaux,

• Maturité professionnelle,

• Disponible,

§  Bilingue Arabe- Français,

§  Maitrise de l’anglais souhaitée,