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SECRÉTAIRE DE DIRECTION

Entreprise anonymeAlger

Secteur d'activité

Services

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

Formation Professionnelle | Niveau Terminal

Date d'expiration

01 novembre

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Années d'expérience

3 À 5 Ans

Secrétaire de Direction


Rattachement hiérarchique

Directeur / Responsable de la structure


Mission principale


Assurer le secrétariat, l'organisation administrative et l'appui quotidien à la Direction, en facilitant la gestion des courriers, des réunions, des rendez-vous et la circulation de l'information.


Activités principales


  • Assurer l'accueil téléphonique et l'orientation des interlocuteurs.
  • Gérer l'agenda et organiser les rendez-vous du Directeur.
  • Recevoir, enregistrer, traiter et transmettre les courriers et documents.
  • Préparer et mettre en forme les correspondances, notes, rapports et comptes rendus.
  • Organiser les réunions et préparer les dossiers nécessaires.
  • Assurer la prise de notes et la rédaction des comptes rendus de réunions.
  • Assurer le classement et l'archivage des documents de la Direction.
  • Assurer le suivi des dossiers et des correspondances en instance.
  • Veiller à la confidentialité des informations et documents traités.
  • Assurer la coordination avec les différentes structures et interlocuteurs de la Direction.
  • Effectuer toute autre tâche administrative confiée par la hiérarchie.


Compétences requises


Savoir-faire :


  • Maîtrise des techniques de secrétariat.
  • Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
  • Capacités rédactionnelles et bonne maîtrise de l'orthographe.
  • Techniques de classement et d'archivage.
  • Organisation et gestion des priorités.


Savoir-être :


  • Rigueur et organisation.
  • Discrétion et respect de la confidentialité.
  • Ponctualité.
  • Sens de l'accueil et de la communication.
  • Disponibilité et réactivité.
  • Esprit d'équipe.
  • Sens des responsabilités.


Profil recherché


  • Niveau Bac à Bac+2 en secrétariat, administration, gestion ou domaine équivalent.
  • Une expérience dans un poste similaire constitue un atout.


Indicateurs de performance


  • Qualité et rapidité du traitement administratif.
  • Respect des délais et des priorités.
  • Qualité des documents produits.
  • Fiabilité du suivi des dossiers et courriers.
  • Qualité de l'accueil et de la communication.
  • Respect des règles de confidentialité.


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