Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Responsable d'Équipe
Niveau d'étude (diplome)
TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3
Date d'expiration
03 février
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Missions et Responsabilités :
Taches Principales :
Assurer l’interface entre le service transit et les services de douane
Assurer la saisie de la déclaration en douane sur le système SIGAD/ ALCES)
Assurer la programmation des visites douanes, DCP, phytosanitaire, vétérinaire, D41…)
Assurer la vérification physique des marchandises par rapport la déclaration en douane (quantité, nature, conformité, pesé …)
La liquidation et la livraison des dossiers
Assurer la liquidation de dossier avec l’inspecteur vérificateur
Assurer l’acquittement des droits et taxes et obtention du bon à enlever
Assurer le paiement de magasinage (port, aéroport, entrepôt sous douane, parcking …)
Assurer le chargement et la livraison de marchandises (port, aéroport, entrepôt sous douane, parcking …)
Classement tarifaire.
Classement précis des marchandises en fonction des positions tarifaires appropriées.
Assurer un suivi continu et un reproting de tous les dossiers en cours
Étude de dossier de dédouanement (fond et forme).
Constitution du dossier de dédouanement.
Assurer un suivi continu et un reproting de tous les dossiers en cours.
Étude de dossier de dédouanement (fond et forme).
Constitution du dossier de dédouanement.
Assignation des régimes douaniers appropriés.
Répondre aux demandes de renseignements des clients.
Correspondance en douanes.
Communication avec les autorités douanières et les clients pour résoudre les problèmes liés à la documentation douanière.
Suivi des changements dans les lois douanières et des taux de change.
Assurer la conformité aux règles et réglementations douanières internationales.
Qualités Requises au Plan Professionnel :
Qualités Requises au Plan Personnel :
Grande capacité de management, de coordination et aussi de réactivité, de décision ;
Sens du travail en équipe et qualités de communication et de dialogue (écoute, empathie…) ;
Sens de la diplomatie et de l’équité ;
Faire preuve de leadership ;
Avoir le sens de l’organisation et du relationnel.
Disponibilité, sens de l’organisation et de discrétion.
Sens de l’autorité et de la rigueur (leadership, aptitude à gérer les situations conflictuelles…)
Esprit d'analyse et de synthèse
Capacité au changement et à la gestion de la pression
Rigueur et assiduité
Aisance relationnelle.