Responsable Systèmes d’Information

FICHE DE POSTE

Titre du poste : Responsable Systèmes d’Information

Missions principales :

Le Responsable Systèmes d’Information est chargé de piloter et coordonner l’ensemble des projets liés au développement des systèmes d’information métier. Il assure la gestion des projets SI, depuis l’expression des besoins jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle, en veillant à l’alignement des solutions avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

Responsabilités et activités principales

Gestion des projets SI

· Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques auprès des différents départements.

· Élaborer et superviser les cahiers des charges en collaboration avec les parties prenantes.

· Planifier, organiser et suivre l’avancement des projets dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.

· Coordonner les équipes internes et externes (prestataires, développeurs, etc.) impliquées dans les projets.

Développement des systèmes d’information métier

· Piloter les initiatives visant à concevoir, développer et améliorer les systèmes d’information métier.

· Garantir l’intégration et l’interopérabilité des systèmes existants et nouveaux.

· S’assurer que les solutions développées répondent aux exigences en matière de sécurité et de performance.

Supervision technique

· Assurer la veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de l’organisation.

· Participer à la définition et à la mise en œuvre des standards, des bonnes pratiques et des outils méthodologiques pour les projets SI.

· Garantir la documentation et le transfert de connaissances aux équipes concernées.

Gestion et coordination des équipes

· Encadrer et accompagner les équipes projet (internes et externes).

· Participer à la montée en compétences des collaborateurs en proposant des formations adaptées.

Communication et reporting

· Assurer un reporting régulier à la Direction des Systèmes d’Information sur l’état d’avancement des projets.

· Élaborer des rapports et des présentations pour les parties prenantes, notamment pour le suivi des performances des projets.

Profil recherché

Formation

· Diplôme d’ingénieur ou master en informatique, systèmes d’information, ou équivalent.

Expérience

· Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion de projets SI, idéalement dans le domaine des systèmes d’information métier.

Compétences techniques

· Solide connaissance des méthodologies de gestion de projets (Agile, Scrum, etc.).

· Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (JIRA, Trello, MS Project, etc.).

· Connaissance des systèmes ERP, CRM ou autres logiciels métier.

· Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et d’intégration SI.

Compétences comportementales

· Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser les tâches.

· Excellentes aptitudes en communication et en leadership.

· Esprit d’analyse et de synthèse.

· Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.