Responsable Ressources Humaines

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour notre entreprise basée à Zeralda, Alger, Algérie. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans les domaines du commercial, du technico-commercial ou du service client, ainsi qu'une solide expérience professionnelle de 5 ans ou plus.

Missions :

• Gérer l'ensemble des processus de recrutement, de l'intégration et de la gestion des carrières des employés.
• Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel et veiller au respect des obligations légales en matière de ressources humaines.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise.
• Planifier et contrôler les actions de formation, négocier avec les prestataires, évaluer l’efficacité des formations, et élaborer le bilan annuel.
• Organiser les entretiens de carrière, définir les plans individuels de développement, superviser les mobilités internes, et analyser les besoins en ressources humaines.
• Piloter les campagnes d’évaluation des compétences, analyser les résultats, et participer aux décisions sur les redéploiements, recrutements, et plans de formation.
• Assurer un reporting régulier, établir les tableaux de bord RH, gérer les budgets, et déployer des actions correctives pour optimiser les performances.
• Développer les compétences et la motivation des collaborateurs, coordonner les activités, et structurer l’organisation selon les objectifs définis.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme en gestion des ressources humaines, ou domaine similaire (BAC +4/5).
• Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire, avec une expertise avérée en gestion du recrutement & formation.
• Compétences clés : Leadership, organisation, analyse, maîtrise des outils et procédure RH, évaluation des compétences, Paie et gestion du personnel et des budgets.
• Qualités personnelles : Excellent relationnel, capacité d’adaptation, rigueur, et orientation résultats.

Avantages:

• CDI à temps plein.
• Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Possibilité de développement professionnel et de formation continue.