Missions principales :
1. Supervision pédagogique :
- Assurer la coordination et le suivi des enseignants afin de garantir une qualité pédagogique conforme aux standards de l'école.
- Planifier et organiser les programmes scolaires et les projets éducatifs en accord avec la vision et les objectifs pédagogiques de l'établissement.
- Superviser la mise en œuvre des projets et activités favorisant le développement des compétences des élèves, notamment dans les langues et les matières fondamentales.
2. Gestion administrative :
- Élaborer et gérer les emplois du temps, les plannings d'activités, et le calendrier des évaluations des élèves.
- Participer au suivi administratif des dossiers des élèves et du personnel, en collaboration avec le service administratif de l'école.
- Assister le responsable pédagogique principal dans l'organisation des événements scolaires, des réunions pédagogiques, et des rencontres avec les parents .
3. Communication et relations :
- Maintenir une communication claire et régulière avec les parents d'élèves sur le suivi pédagogique, les progrès, et les actions entreprises.
- Travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'école pour garantir un environnement d'apprentissage harmonieux.
Profil recherché :
1. Formation et expérience :
- Expérience significative dans un poste similaire ou en gestion pédagogique au sein d'un établissement scolaire.
2. Compétences linguistiques :
- Maîtrise obligatoire : Langue arabe et française, à l'écrit comme à l'oral.
- Atout souhaité : Une bonne maîtrise de l'anglais serait un plus.
3. Compétences techniques et organisationnelles :
- Solides compétences en organisation, planification, et gestion d'équipe.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion scolaire.
4. Qualités personnelles :
- Leadership affirmé et aptitude à motiver une équipe pédagogique.
- Dynamisme, sens de l'initiative, et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.
- Forte capacité d’adaptation.