Responsable Administration et Finances
Entreprise anonymeDély Brahim, Daïra Cheraga, Alger, Algérie
Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
20 juin
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
- L'annoce s'adresse aux candidats bilingues (français - anglais)
- Responsabilités Financières
- L'exécution de toute la comptabilité afin d'assurer le respect scrupuleux des obligations légales de l'entreprise.
- L'émission de la facturation et suivi des paiements.
- Gestion du processus de transfert des devises associés à la sous-traitance de prestation de services .
- Assistance à la Gérance dans la détermination des résultats et la préparation des comptes certifiés.
- L'exécution du contrôle des coûts des contrats en collaboration avec les chefs de projet.
- Contrôler les garanties bancaires émises et veiller à leur résiliation dans les délais.
- Assistance à la Gérance dans le contrôle budgétaire de l'entreprise, à travers la préparation des bilans trimestriels.
- Entretenir une relation étroite avec les différentes entités externes, telles que le Commissaire aux comptes et les Banques.
- Responsabilités Ressources Humaines
- Assistance à la Gérance dans le recrutement des ressources humaines nécessaires à l'activité de l'entreprise.
- La gestion du contrôle d'accès et d'absence des collaborateurs.
- Traitement des salaires des employés et des honoraires des prestataires de Consultants sous-traités.
- Assurer le respect des obligations légales de l'entreprise en matière de droit du travail.
- La gestion de l'archivage de la documentation relative aux salariés et Consultants sous-traités.
- Développer les activités nécessaires pour remplir toutes les obligations de l'entreprise en matière d'employés, de travail et de sécurité sociale
- Responsabilités Juridiques
- Assistance à la Gérance dans la souscription et la gestion de toutes les assurances nécessaires au fonctionnement normal de l’entreprise.
- Assistance à la Gérance d’assurer le respect des obligations de l'entreprise envers la société en général, et en particulier, dans les contrats, la législation fiscale, du travail.
- Responsabilités Administratif
- Gestion de toutes les actions de soutien nécessaires à l'activité à savoir, fournitures de bureau, copies, hébergement, voyages et voitures, entretien des installation (service de nettoyage)