Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Responsable d'Équipe
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
31 mars
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Nous recherchons un(e) juriste senior pour rejoindre notre équipe.
Expérience : Minimum de 6 à 8 ans d’expérience en tant que Juriste d’Entreprise.
Missions et Taches :
● Accompagner la Direction et les autres services dans la prise de Décisions stratégiques en s’assurant de leur conformité légale ;
● Charger des tâches Administratives ;
● Analyser et anticiper les risques juridiques, proposer des solutions adaptées ;
● Superviser la gestion des litiges et des contentieux en cours, en lien avec les avocats externes et les parties prenantes internes ;
● Représenter l’Entreprise dans les Procédures Judiciaires et Administratives, si nécessaire ;
● Assurer la conformité des documents juridiques avec les lois applicables ;
● Effectuer une veille active sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles afin de prévenir tout risque juridique pour l'entreprise ;
● Collaborer avec les autres départements (finances, ressources humaines, commercial, etc.) pour résoudre des problèmes juridiques transversaux ;
● Gérer les relations avec les avocats, les notaires et autres experts externes.
Compétences techniques :
● Excellente maîtrise du droit des affaires, droit commercial, droit des sociétés, droit fiscal et droit social ;
● Capacité à gérer des dossiers juridiques complexes et à élaborer des stratégies de résolution de problèmes ;
● Compétences en rédaction et négociation de contrats ;
● Connaissance des procédures judiciaires et des enjeux liés au contentieux.
Aptitudes et Expériences :
● Formation universitaire supérieure, Bac+4 et plus, CAPA serait un plus ;
● Expérience professionnelle confirmée de 5 ans au minimum dans un poste similaire ;
● Excellentes connaissances du droit des sociétés, droit des contrats, droit social ;
● Connaissances des lois et réglementation en matière de fusions et acquisitions ;
● Esprit d'analyse ;
● Intégrité et discrétion ;
● Très bon communicant, organisé et rigoureux ;
● Bilingue (Arabe/Français) ;
● excellente capacité rédactionnelle (Français/Arabe);
● Rédaction de contrats;
● Maitrise du pack office et outils de traduction.