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Juriste Senior

Entreprise anonymeAlger, Algérie

Secteur d'activité

Services

Niveau de poste

Responsable d'Équipe

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

31 mars

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI

Nous recherchons un(e) juriste senior pour rejoindre notre équipe.

Expérience : Minimum de 6 à 8 ans d’expérience en tant que Juriste d’Entreprise.

Missions et Taches :

● Accompagner la Direction et les autres services dans la prise de Décisions stratégiques en s’assurant de leur conformité légale ;

● Charger des tâches Administratives ;

● Analyser et anticiper les risques juridiques, proposer des solutions adaptées ;

● Superviser la gestion des litiges et des contentieux en cours, en lien avec les avocats externes et les parties prenantes internes ;

● Représenter l’Entreprise dans les Procédures Judiciaires et Administratives, si nécessaire ;

● Assurer la conformité des documents juridiques avec les lois applicables ;

● Effectuer une veille active sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles afin de prévenir tout risque juridique pour l'entreprise ;

● Collaborer avec les autres départements (finances, ressources humaines, commercial, etc.) pour résoudre des problèmes juridiques transversaux ;

● Gérer les relations avec les avocats, les notaires et autres experts externes.

Compétences techniques :

● Excellente maîtrise du droit des affaires, droit commercial, droit des sociétés, droit fiscal et droit social ;

● Capacité à gérer des dossiers juridiques complexes et à élaborer des stratégies de résolution de problèmes ;

● Compétences en rédaction et négociation de contrats ;

● Connaissance des procédures judiciaires et des enjeux liés au contentieux.

Aptitudes et Expériences :

● Formation universitaire supérieure, Bac+4 et plus, CAPA serait un plus ;

● Expérience professionnelle confirmée de 5 ans au minimum dans un poste similaire ;

● Excellentes connaissances du droit des sociétés, droit des contrats, droit social ;

● Connaissances des lois et réglementation en matière de fusions et acquisitions ;

● Esprit d'analyse ;

● Intégrité et discrétion ;

● Très bon communicant, organisé et rigoureux ;

● Bilingue (Arabe/Français) ;

● excellente capacité rédactionnelle (Français/Arabe);

● Rédaction de contrats;

● Maitrise du pack office et outils de traduction.