company sector

Ingénieur Développement Informatique

Entreprise anonymeAlger, Algérie

Secteur d'activité

Services

Niveau de poste

Débutant / Junior

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

28 juillet

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDI | CDD Ou Mission

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une importante entreprise opérant dans le secteur des finances recrute, pour les besoins de sa Direction des Systèmes d’Information, un Ingénieur Développement Informatique.

Missions principales :

  • Analyse des besoins fonctionnels des structures métiers ;
  • Réalisation des études techniques de conception et de développement pour les applications développées en interne ;
  • Suivi des projets informatiques sur les plans du développement et de l’intégration ;
  • Veille technologique dans le domaine du développement ;
  • Recommandation des meilleurs standards de développement ;
  • Veille au choix des outils de développement les plus adaptés aux besoins exprimés et au contexte technologique du moment ;
  • Participation au paramétrage des progiciels (ERP) acquis par la société ;
  • Contribution au déploiement et à la mise en exploitation des logiciels dans les différentes structures de l’entreprise.

Compétences techniques :

  • Diplôme d’ingénieur ou master en informatique ;
  • Capacité d’analyse des besoins ;
  • Capacité à concevoir des solutions informatiques ;
  • Maîtrise des langages Front-End : HTML, CSS, JavaScript ;
  • Maîtrise d’un ou de plusieurs frameworks Front-End : Angular, ReactJS, Bootstrap, etc. ;
  • Maîtrise d’un ou de plusieurs langages Back-End : PHP, JEE, Node.js, Python, etc. ;
  • Connaissances des bases de données Oracle et du langage PL/SQL ;
  • Maîtrise des règles de sécurité applicative ;
  • Maîtrise des architectures client-serveur et Web ;
  • Bonnes connaissances des méthodologies de gestion de projet ;
  • Connaissance souhaitée du fonctionnement des systèmes intégrés.

Aptitudes comportementales :

  • Adaptabilité ;

  • Esprit d’équipe ;

  • Sens de l’organisation ;

  • Sens des responsabilités ;

  • Bonne communication ;

  • Écoute ;

  • Curiosité ;

  • Capacité à effectuer des déplacements.