Description:
Dans le cadre de son développement, notre filiale, acteur majeur de la formation professionnelle et continue, recherche 02 Ingénieurs de Formation motivés pour rejoindre ses équipes.
Principales missions:
- Construire des formations et les adapter selon l’évolution pédagogique, économique, techniques….
- Coordonner avec les formateurs et planifier les formations.
- Procéder à l’organisation et à l’accompagnement de la qualification des personnes en formation (accueil des participants et prestataires, ouverture/clôture des sessions, gestion des présences et absences, …).
- Veiller à ce que toutes les dispositions nécessaires aux déploiements des sessions soient établies.
- Analyser, traiter et valider les supports de formation avant déploiement.
- Assurer les travaux d’évaluation des formations déployées, élaboration des rapport pédagogiques, et traiter les réclamations et/ou dysfonctionnement liés à la qualité des prestations ….
- Traiter les requêtes de service commercial, l'assister et établir des offres techniques à intégrer dans les offres commerciales.
- Animer des activités pédagogiques : proposer, piloter des team-building pour des clients internes/externes ; piloter et participer à la construction de modules de formations en travaux de groupe avec des partenaires ; assurer des suivis individualisés ; encadrer et faire le suivi de la réalisation des différents projets ; construire, proposer et animer des séquences/sessions de formation ; et résolution de problème.
- Organiser et suivre l’activité et la gestion de son équipe.
- Assurer une veille rigoureuse de marché de la formation, proposer et mener de nouveaux dispositifs, thèmes, ...; repérer et mener des négociations avec des partenaires locaux et étrangers.
- Mise en place d’une base de données ''Formateurs'' par domaine de compétence.
Profil recherché :
- Ayant un bac+5 ou équivalent en RH/Ingénierie de formation/ Managements.
- Avoir une expérience de 05 ans ou plus, dans l’ingénierie de formation (Ingénieur de formation, Chef de projet Formation... ).
- Ayant travaillé au sein d’une école de formation.
- Avoir des compétences avancées en Ingénierie de la formation et tout ce qui est en relation avec la formation des adultes.
- Avoir des connaissances en gestion de projet.et en négociation.
- Méthodique, organisé/e, rigoureux/se et autonome.
- Bon/ne communicant/e, avoir le contact facile et l’esprit de groupe.
- Maîtrise du français (oral et écrit) (l’anglais est fortement souhaitable).
- Bonne maitrise de la langue anglaise.
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques pédagogiques
Avantages:
- CDI avec un salaire compétitif
- Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant
- Possibilité d'évolution vers un poste de manager ou de responsable département.