HR Development & Performance Department Manager

Description:

Nous recherchons un(e) Manager du Département du Développement RH & Performance pour notre entreprise basée à Hassi Messaoud. Le candidat idéal devra posséder plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, du Personnel et de la Formation, ainsi qu'un niveau d'étude de Master 2, Ingéniorat ou Bac + 5.

Responsabilités:

• Superviser et gérer les activités de développement des ressources humaines et de la performance au sein de l'entreprise.
• Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel pour les employés.
• Élaborer des politiques et des procédures visant à améliorer la performance et la productivité du personnel.
• Assurer le suivi et l'évaluation des programmes de développement des ressources humaines.

Exigences:

• Plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des Ressources Humaines, du Personnel et de la Formation.
• Niveau d'étude de Master 2, Ingéniorat ou Bac + 5.
• Excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.

Avantages:

• Opportunité de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
• Possibilité de contribuer à la croissance et au développement de l'entreprise.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.