GOVERNANCE & STRATEGY EXECUTIVE DIRECTOR

Gouvernance · Stratégie · Performance · Compliance

Localisation : Alger
Type de contrat : CDI
Rattachement : Direction Générale
Expérience : 8 à 15 ans

LE POSTE

Dans le cadre de son développement et de la structuration de son organisation, nous recherchons un(e) Governance & Strategy Executive Director.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle transversal et stratégique dans le renforcement de la gouvernance, de la performance, de la maîtrise des risques et de l’exécution de la stratégie.

Vous serez un véritable partenaire de la Direction Générale dans l’accompagnement de la transformation et de la croissance de l’organisation.

VOS RESPONSABILITÉS

Stratégie & Performance

• Accompagner la Direction Générale dans la définition et le déploiement de la stratégie.

• Piloter les projets stratégiques et transversaux.

• Mettre en place et suivre les KPI et tableaux de bord de Direction.

• Analyser la performance et proposer les plans d’amélioration.

Gouvernance & Contrôle

• Structurer et faire évoluer les dispositifs de gouvernance et de contrôle interne.

• Superviser les activités d’audit interne.

• Suivre les recommandations et plans d’actions.

• Renforcer les processus, politiques et procédures internes.

Risk & Compliance

• Piloter la cartographie et le suivi des risques.

• Développer la culture Compliance et Éthique.

• Assurer le suivi des obligations réglementaires et des dispositifs de conformité.

• Accompagner les démarches liées à la qualité, à la sécurité de l’information et à la protection des données.

Transformation

• Identifier les opportunités d’amélioration organisationnelle.

• Accompagner les projets de transformation.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et de l’efficacité opérationnelle.

VOTRE PROFIL

• Bac+5 en Audit, Finance, Droit, Management, Stratégie, Risk Management ou domaine équivalent.

• 8 à 15 ans d’expérience, idéalement acquise dans l’audit, le conseil, la gouvernance, la stratégie, le risk management ou la compliance.

• Expérience significative dans un environnement Corporate ou en transformation.

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de présentation.

• Leadership transversal et forte capacité d’influence.

• Rigueur, discrétion et sens élevé des responsabilités.

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais.

Les certifications CIA, CISA, CRMA, ISO Lead Auditor/Implementer, Risk ou Compliance constituent un atout.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Nous recherchons avant tout un(e) leader stratégique, capable de prendre de la hauteur, de challenger l’organisation et de transformer les orientations de la Direction Générale en actions concrètes.

Une personne capable de structurer, anticiper, sécuriser et accélérer.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une fonction stratégique directement rattachée à la Direction Générale.

• Une forte autonomie et un périmètre d’intervention transversal.

• La participation à des projets structurants et à forte visibilité.

• Un environnement technologique et entrepreneurial en pleine croissance.

• Une rémunération à la hauteur du niveau de responsabilité.

• De réelles perspectives d’évolution au sein de l’organisation.