company sector

Gestionnaire Personnel

Entreprise anonymeEl Achour, Daïra Draria, Alger, Algérie

Secteur d'activité

Services

Niveau de poste

Confirmé / Expérimenté

Niveau d'étude (diplome)

TS Bac +2 | Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4

Date d'expiration

10 avril

Nombre de postes

2 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Description:

Nous recherchons deux Gestionnaires Personnel expérimentés pour rejoindre notre équipe dynamique située à El Achour, Daïra Draria, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études allant de Bac +2 à Bac +4. Ce poste en CDD ou mission s'adresse à des professionnels confirmés souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en constante évolution

Responsabilités:

  • Gérer l’ensemble des dossiers du personnel, incluant les contrats, les absences, et les congés.

  • Assurer le suivi administratif des recrutements et des intégrations des nouveaux collaborateurs.

  • Organiser et coordonner les actions de formation en collaboration avec les différents départements.

  • Mettre à jour et gérer les bases de données RH, en garantissant la conformité avec la législation en vigueur.

  • Participer à l’élaboration des plans de développement des compétences et à la gestion des carrières.

  • Assurer la communication interne relative aux politiques RH et aux procédures de l’entreprise.

  • Contribuer à la gestion des relations sociales et au dialogue avec les instances représentatives du personnel.

  • Réaliser des reportings réguliers à la direction sur les indicateurs RH et les actions menées.

Exigences:

  • Diplôme requis : TS Bac +2, Licence (LMD), Bac +3, Master 1 ou Licence Bac +4 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou domaine similaire.

  • Expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire.

  • Maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion du personnel (SIRH, Excel, Word).

  • Bonne connaissance du droit du travail algérien et des procédures administratives liées au personnel.

  • Excellentes capacités organisationnelles et rigueur dans le suivi des dossiers.

  • Compétences relationnelles et sens de la communication pour travailler efficacement avec les équipes et la direction.

  • Autonomie, discrétion et sens de la confidentialité indispensables.

  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.

Avantages:

  • Contrat en CDD ou mission offrant une expérience enrichissante dans un cadre professionnel reconnu.

  • Environnement de travail agréable situé à El Achour, facilement accessible.

  • Opportunités de formation continue pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière.

  • Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique.

  • Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants dans le domaine des ressources humaines.

  • Rémunération compétitive en fonction du profil et de l’expérience.

  • Ambiance de travail conviviale favorisant l’échange et la collaboration.