Gestionnaire Du Personnel

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire du Personnel assure la gestion administrative et sociale des collaborateurs, depuis leur intégration jusqu’à leur départ, ainsi que le suivi des relations avec les différents organismes sociaux.

Missions principales

• Assure la gestion administrative des dossiers du personnel, de l’intégration au départ du collaborateur ;

• Établit et assure le suivi des contrats de travail, périodes d’essai, confirmations et fins de CDD ;

• Assure les relations et formalités auprès de la CNAS et des organismes sociaux ;

• Gère et suit les dossiers relatifs aux prestations sociales : allocations familiales, accidents du travail, maternité, arrêts de travail et remboursements médicaux ;

• Assure le suivi des dossiers de retraite, mutuelle, assurance et médecine du travail ;

• Assure la gestion des congés et l’établissement des différents documents administratifs du personnel ;

• Traite les demandes et réclamations des collaborateurs relatives à leur situation administrative et sociale ;

• Prépare les états et tableaux de bord RH et transmet les éléments nécessaires au traitement de la paie ;

• Veille au respect de la réglementation, des procédures internes et de la confidentialité des dossiers du personnel.

Compétences recherchées:

• Maîtrise de la gestion administrative du personnel ;

• Bonne connaissance de la législation du travail et de la réglementation sociale ;

• Maîtrise des procédures et formalités auprès de la CNAS et des organismes sociaux ;

• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;

• Capacité à assurer le suivi et la fiabilité des dossiers administratifs et sociaux ;

• Capacité à établir et exploiter les états et tableaux de bord du personnel.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Réactivité et respect des délais ;

• Autonomie et sens des responsabilités ;

• Esprit d’analyse et de synthèse ;

• Bon relationnel et sens du service.