Gestionnaire de paie

Vos missions au quotidien :

Traitement de Paie

Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…

Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle

Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : CNAS ...

Élaboré des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties

Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires

Coordonner avec la direction des finances pour le suivi des comptes comptables ( suivi des suspens comptables) relatifs aux cotisations sociales, provision congé, déclaration fiscale ….

Suivi des absences et congés

Déclaration sociale

Assurer la saisie et la gestion des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, caisses de retraite, mutuelles...).

Garantir le bon calcul des différentes charges sociales.

Vérifier l’'application des règles sociales, la législation sur la durée du travail, la rémunération et les congés payés.

Assurer la mise à jour des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.

Amélioration continue :

Se tenir informer de l’actualisation de la législation

Et si c'était vous ?

- Langue : Arabe, Français, anglais

-Informatique /Bureautique : Maitrise de l’outil informatique (environnement Windows et MS Office)

logiciel de paie.

Niveau d'études : BAC + 5