company sector

Front Office Manager Hôtel

Entreprise anonymeBéjaïa, Algérie

Secteur d'activité

Services

Niveau de poste

Responsable d'Équipe

Niveau d'étude (diplome)

Master 2, Ingéniorat, Bac + 5

Date d'expiration

02 novembre

Nombre de postes

1 poste ouvert

Type de contrat

CDD Ou Mission

Missions :

  • Elaborer les procédures d’accueil et d’hébergement

  • Participer à l’élaboration des grilles tarifaires (chambres, SPA et services liés)

  • Evaluer les évolutions des besoins des clients, de la composition de la clientèle et du paysage concurrentiel, afin de proposer des services adaptés aux besoins des clients

  • Veiller à la satisfaction des clients de l’hôtel, tout en restant compétitifs sur le marché.

  • Anticiper et régler les problèmes avec les clients et mettre en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction Clientèle.

  • Superviser les arrivées/départs et la gestion des réservations en garantissant un accueil et un service de qualité

  • Gérer les situations de litige ou les réclamations clients

  • Contrôler la qualité des prestations et des chambres

  • Veiller au respect des procédures d’accueil et de sécurité

  • Suivre les indicateurs de satisfaction client (avis, enquêtes, etc.)

  • Assurer la bonne tenue des documents administratifs (rapports d’activité, tableaux de bord, fiche de police, registre de police…)

  • Contribuer à la conception de système de reporting et de suivi des activités, permettant leur analyse, leur commentaire et l’identification des axes d’amélioration

  • Faire respecter les orientations budgétaires établies

  • Respecter l’affectation des moyens et contrôler les coûts de fonctionnement de son service/structure et remonter les informations nécessaires aux arbitrages le cas échéant

  • Chiffrer les moyens nécessaires au bon fonctionnement de son activité et à l’atteinte des objectifs assignés dans le cadre du cycle budgétaire

  • Participer aux missions de recouvrements et l'élaboration des factures

Compétences :

  • Sens de l’accueil

  • Bonne présentation

  • Rigueur, fiabilité

  • Excellent sens commercial

  • Capacités de direction d’équipe

Profil recherché :

    • Expérience en hôtellerie notamment en réception
      * Diplôme en hôtellerie
      * Sens de responsabilité et confidentialité
      * Maitrise des langues Arabe, Français, Anglais
    • Disponibilité
    • Libre de tout engagement (service militaire)

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