Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Cadre Dirigeant | Confirmé / Expérimenté
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
14 juin
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
L'Event Manager conçoit, organise et supervise des événements professionnels ou grand public (conférences, salons, lancements de produits, séminaires, etc.). Il est responsable de toutes les étapes du projet, de la définition du concept à l'analyse post-événement, en passant par la coordination logistique et la gestion budgétaire.
Formation :
- Diplôme universitaire en commerce, marketing, ou domaine connexe.
Expérience :
- Titre professionnel dans le domaine ou équivalent et expérience professionnelle de 5 à 7 ans dans un domaine similaire.
- Expérience significative dans l'organisation d'événements.
Langues :
- Langues : Arabe, Français et Anglais, (Parlais et écrit).
- Définir les objectifs et le concept de l'événement en collaboration avec les parties prenantes.
- Élaborer le cahier des charges et le budget prévisionnel.
- Sélectionner et négocier avec les prestataires (lieux, traiteurs, techniciens, etc.).
- Planifier et coordonner les différentes phases du projet
- Superviser la logistique (transports, hébergements, équipements techniques).
- Mettre en place et suivre le plan de communication de l'événement.
- Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
- Créativité et sens de l'innovation pour proposer des concepts originaux.
- Excellentes compétences en communication interpersonnelle, ouverture à l'innovation et au changement, enthousiasme et esprit de coopération.
- Excellent sens de la négociation.
- Excellente capacité à coordonner diverses activités parallèles dans des conditions de travail normales et exceptionnelles.
- Esprit d'équipe.
- Connaissance approfondie de l'environnement commercial et de la concurrence de l'entreprise, et bonne maîtrise de ses activités opérationnelles.
- Excellente capacité à surveiller en permanence les normes de performance, de qualité et de productivité.
- Réaliser le bilan post-événement (analyse des retours, reporting, recommandations).
- Excellentes compétences informatiques.
- Apte à gérer et organiser une équipe de travail.
- Apte à se déplacer et faire des missions au niveau national et international.
- Possède véhicule et permis de conduire.
- Disponibilité immédiate.
- Bonne présentation.
- Salaire de cadre dirigeant.
- Primes selon les résultats.
- Prime pour l’utilisation du véhicule personnel.
- Missions à l’étranger.
- Puce téléphonique.