
Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Cadre Dirigeant | Confirmé / Expérimenté | Manager / Responsable Département
Niveau d'étude (diplome)
Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
16 novembre
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Années d'expérience
6 À 10 Ans | Plus de 10 Ans
Le Directeur Juridique et Contentieux définit et met en œuvre la stratégie juridique de l’entreprise. Il veille au respect de la législation et de la réglementation applicables à l’ensemble des activités et structures de la société.
À ce titre, il aura pour principales responsabilités :
Assurer la conformité juridique et réglementaire de la société.
Effectuer une veille juridique et réglementaire permanente.
Garantir la sécurité juridique de l’entreprise et accompagner les différentes directions (RH, Commerciale, Technique, etc.).
Assurer la protection des droits et intérêts de la société auprès des administrations, organisations et instances sportives.
Piloter la gestion des dossiers contentieux, notamment avec les fournisseurs et clients en cas de non-respect des engagements contractuels.
Défendre les intérêts légaux de la société et conseiller la Direction dans les décisions nécessitant une expertise juridique.
Informer la Direction sur l’évolution des lois, normes et jurisprudences applicables.
Instruire et suivre les dossiers contentieux en collaboration avec les avocats et experts.
Représenter la société auprès des instances administratives et judiciaires et assurer le suivi des procédures.
Préparer les réunions et rédiger ou superviser la rédaction des contrats et dossiers juridiques.
Formation universitaire en Droit et Sciences Juridiques.
CAPA souhaité.
Minimum 8 ans d’expérience dans le domaine juridique.
Minimum 2 ans d’expérience en gestion d’équipe.
Maîtrise des logiciels et outils liés à la fonction.
Maîtrise du droit du travail algérien et de la réglementation en vigueur.
Excellente maîtrise du droit et de la législation liés au secteur d’activité.
Très bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse juridique.
Solides compétences en management et en encadrement d’équipe.
Bonne maîtrise des langues à l’écrit comme à l’oral.
Bonne connaissance de la réglementation sportive nationale et internationale, notamment FAF, CNRL, FIFA, CAF et TAS.
Emploitic est un établissement de placement agréé par l'état et par l'ANEM sur la wilaya d'Alger. Cette annonce est diffusée à titre informatif et promotionnel