Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Cadre Dirigeant
Niveau d'étude (diplome)
Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Date d'expiration
03 février
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDI
Une importante entreprise de réalisation de projets de grandes infrastructures est à la recherche de son Directeur Général:
Missions :
Élaborer des stratégies et des plans d’entreprise de haut niveau en veillant à ce qu’ils soient alignés sur les objectifs à court et à long terme,
Diriger et motiver les employés pour encourager leur engagement et mettre en place une équipe de direction très performante,
Superviser toutes les opérations des différents projets et des activités logistiques et commerciales pour s’assurer qu’elles produisent les résultats souhaités et sont cohérentes avec la stratégie et la mission générales,
Prendre des décisions d’investissement de qualité pour permettre la croissance de l’entreprise et augmenter les profits,
Faire respecter les directives juridiques et les politiques internes afin de préserver la légalité et l’éthique professionnelle de la société,
Examiner les rapports financiers et non financiers pour concevoir des solutions ou des améliorations,
Établir des relations de confiance avec les principaux partenaires et parties prenantes et servir de point de contact pour les parties prenantes importantes,
Analyser les situations problématiques et proposer des solutions pour assurer la survie et la croissance de l’entreprise,
Maintenir une bonne connaissance des marchés et du métiers de l’entreprise. Exigences:
Expérience avérée en tant que DG ou à un autre poste de direction,
Expérience dans l’élaboration de stratégies rentables et la mise en œuvre d’une vision,
Solide compréhension des marchés, la finance d’entreprise et des principes de gestion des performances,
Bonne connaissance des diverses fonctions de l’entreprise telles que la gestion des projets, la logistique, la finance, etc.
Connaissance approfondie des meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise et de gestion générale,
Un esprit d’entreprise doté d’excellentes compétences organisationnelles et de leadership,
Capacités d’analyse et de résolution de problèmes,
Excellentes compétences en matière de communication et de prise de parole en public.