Directeur des Ressources Humaines

Dans le cadre de son développement, un important groupe public recrute, recrute un Directeur des Ressources Humaines.

Missions principales :

Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, il aura pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH du groupe.

Les responsabilités incluront notamment :

• Élaboration et déploiement de la politique RH du groupe (recrutement, formation, gestion des carrières, mobilité, évaluation, rémunération, dialogue social…)

• Encadrement et coordination des équipes RH des différents filiales.

• Mise en place d’outils et de procédures RH harmonisées au niveau du groupe

• Conseil et accompagnement des directions des filiales

• Veille sociale, conformité réglementaire et relations avec les partenaires sociaux

• Accompagnement des projets d’organisation, d’expansion ou de restructuration

• Développement d’une politique de formation continue et de montée en compétences adaptée aux spécificités des métiers du Groupe, en lien avec les besoins opérationnels et les perspectives d’évolution du personnel

Profil recherché :

• Formation supérieure en RH, droit social ou management (Bac+4)

• Expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que DRH ou RRH dans une grande entreprise publique.

• Maîtrise des enjeux sociaux, des systèmes d’information RH

• Leadership, sens stratégique, diplomatie et orientation résultats