Secteur d'activité
Services
Niveau de poste
Manager / Responsable Département
Niveau d'étude (diplome)
Master 1, Licence Bac + 4
Date d'expiration
18 octobre
Nombre de postes
1 poste ouvert
Type de contrat
CDD Ou Mission
Ø Description des tâches et des responsabilités :
· Coordonner et optimiser les processus administratifs (accueil, gestion des documents, etc.),
· Gérer les achats, les stocks et la maintenance des équipements et fournitures,
· Assurer la gestion du parc automobile et transport du personnel,
· Optimiser l’utilisation des véhicules et des ressources logistiques,
· Élaborer et suivre le budget des services généraux,
· Élaborer et mettre en œuvre les procédures administratives,
· Superviser et coordonner les activités des services administratives pour assurer leur bon fonctionnement,
· Contrôler les dépenses et optimiser les coûts,
· Mettre en œuvre et faire respecter les procédures qualité
· Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs,
· Assurer l'approvisionnement en matériel de bureau, mobilier, consommables, etc..,
· Organiser les déplacements professionnels (transports, hébergement…..),
· Suivre les contrats d’assurance, les contrôles techniques, les réparations et les sinistres des véhicules de l’entreprise,
· Gérer les installations et les entretiens nécessaires au bon fonctionnement des bâtiments et des équipements,
· Suivre les conventions et contrats avec les prestataires,
· Contrôler la qualité des prestations fournies et veiller au respect des clauses contractuelles,
· Veuillez à la sécurité et à la confidentialité des informations et des documents administratives,
· Présenter des rapports réguliers à la direction générale
Ø Qualités et Compétences :
· Diplôme universitaire en gestion, finances, administration des affaires où équivalent,
· Connaissances approfondies en gestion des infrastructures, maintenance, et logistique,
· Connaissance des principes de gestion des moyens généraux,
· Capacité à gérer et animer une équipe,