Directeur de filiale

Directeur de filiale placé sous l’autorité directe du Directeur Général. Il est chargé notamment de :

Missions du poste

1. Élabore, appliquer et actualiser les procédures administratives internes.
2. Superviser les fonctions transversales de gestion : Ressources Humaines (RH), documentation, juridique administratif, logistique interne.
3. Piloter les projets de modernisation administrative (digitalisation, gestion électronique des documents (GED), automatisation).
4. Veiller à la conformité des actes administratifs avec les lois en vigueur et la politique Interne.
5. Piloter et assurer le développement, suivi et la mise en œuvre des projets confiés par la Direction , en veillant au respect des objectifs, des délais et des standards de qualité définis

Profil recherché

1. Formation supérieure (Master ou équivalent) en audit, contrôle de gestion, ou management
2. Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le poste ou similaire. Avantages du poste
3. Salaire intéressant.
4. Indemnité de logement.